読む価値
36軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年1月30日退任する人
1件退任日2025年3月27日開催予定の第98回定時株主総会終結の時
安藤 司異動先あり
旧役職取締役
新役職顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了により退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない（退任後は顧問）
株主総会の承認第98回定時株主総会の承認を要するかについての記載は非開示（同株主総会は2025年3月27日開催予定）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年1月30日 |
| 退任日 | 2025年3月27日開催予定の第98回定時株主総会終結の時 |
| 退任者の氏名 | 安藤 司 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 |
| 退任者の新役職 | 顧問 |
| 退任理由 | 任期満了により退任 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない（退任後は顧問） |
| 株主総会の承認を要するか | 第98回定時株主総会の承認を要するかについての記載は非開示（同株主総会は2025年3月27日開催予定） |
この書類が述べていない項目（13件）
就任予定日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。任期満了により退任するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。