デクセリアルズ（4980）・施策執行役員数を12名から11名へ変更
執行役員制度による業務執行と監督の分離
FY2018に初出。。直近の記載はFY2026。
8記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026執行役員数を12名から11名へ変更有価証券報告書
「業務執行は、執行役員11名を選任し、業務執行取締役から広範な裁量の権限委譲を行い、迅速な意思決定と業務執行責任の明確化を可能とする体制づくりを推進しております。」
広範な権限委譲による迅速な意思決定と責任明確化の方針は継続したが、執行役員数は前年度の12名から11名となった。 - FY2024執行役員数を9名から12名へ変更有価証券報告書
「業務執行は、執行役員12名を選任し、業務執行取締役から広範な裁量の権限委譲を行い、迅速な意思決定と業務執行責任の明確化を可能とする体制作りを推進しております。」
権限委譲による迅速な意思決定と責任明確化の方針は継続し、執行役員数は前年度の9名から12名となった。 - FY2023執行役員数を8名から9名へ変更有価証券報告書
「業務執行は、執行役員９名を選任し、業務執行取締役から広範な裁量の権限委譲を行い、迅速な意思決定と業務執行責任の明確化を可能とする体制作りを推進しております。」
権限委譲による迅速な意思決定と責任明確化の方針は継続し、執行役員数は前年度の8名から9名となった。 - FY2022執行役員数を6名から8名へ変更有価証券報告書
「業務執行は、執行役員８名を選任し、権限委譲を行い、迅速な意思決定と業務執行責任の明確化を可能とする体制作りを推進しております。」
権限委譲による業務執行と責任明確化の方針は継続し、執行役員数は前回開示の6名から8名となった。 - FY2021執行役員数を10名から6名へ変更有価証券報告書
「業務執行は、執行役員６名を選任し、権限委譲を行い、迅速な意思決定と業務執行責任の明確化を可能とする体制作りを推進しております。」
権限委譲による業務執行と監督の分離方針は継続したが、執行役員数は前回開示の10名から6名となった。2021年7月から執行役員全員を委任契約の対象とする方針も示された。 - FY2020執行役員数を12名から10名へ変更有価証券報告書
「業務執行は、執行役員10名を選任し権限委譲を行い、迅速な意思決定と業務執行責任の明確化を可能とする体制作りを推進しております。」
執行役員への権限委譲による業務執行と監督の分離方針は継続したが、執行役員数は前回開示の12名から10名となった。また、2019年7月より一部を委任契約の対象とした。 - FY2019執行役員数を11名から12名へ変更有価証券報告書
「また、業務執行は、執行役員12名を選任し権限委譲を行い、迅速な意思決定と業務執行責任の明確化を可能とする体制作りを推進しております。」
執行役員への権限委譲による業務執行と監督の分離方針は継続し、執行役員数は前回開示の11名から12名となった。 - FY2018初出有価証券報告書
「業務執行は、執行役員11名を選任し権限委譲を行い、迅速な意思決定と業務執行責任の明確化を可能とする体制作りを推進しております。」
執行役員11名への権限委譲により、経営と業務執行の分離、意思決定の迅速化、責任の明確化を図っている。