リプロセル（4978）・方針再掲
サステナビリティ関連リスク・機会の統合管理
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ関連リスク・機会の統合管理24社が書いているテーマ・逆風1社・追い風19社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。13社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに9社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている24社のうち14社を表示しています。上の文は24社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループではサステナビリティ関連のリスク及び機会を、その他の経営上のリスク及び機会と一体的に監視及び管理しております。」
サステナビリティ関連のリスク・機会を経営上のリスク・機会と統合して監視・管理する枠組みと、多様な人材の確保・育成方針を再確認している。 - FY2025サステナビリティ目標未設定の明示有価証券報告書
「上記(2）戦略で記載した、多様な人材の確保及び育成について、現時点では定量的な指標や目標は設定しておりませんが、達成に向けて進捗を注視していくとともに、指標や目標の設定要否についても引き続き検討する予定です。」
サステナビリティ上の人材確保・育成について、定量的な指標・目標を現時点では設定していないことと、設定要否を継続検討する方針を明示している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループではサステナビリティ関連のリスク及び機会を、その他の経営上のリスク及び機会と一体的に監視及び管理しております。」
サステナビリティ関連のリスク・機会を、その他の経営上のリスク・機会と統合して監視・管理する枠組みを初めて明示している。