上村工業（4966）・施策前進
CSR・内部通報・危機管理によるリスク管理
FY2016に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
3記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部通報・情報セキュリティを含む内部統制体制の整備184社が書いているテーマ・逆風1社・追い風182社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。74社中8社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに50社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021前進有価証券報告書
「当社は、2006年５月11日開催の取締役会において、「内部統制システム構築の基本方針」を決議し、2015年５月14日開催の取締役会において同方針の改定について決議いたしましたが、その後、2021年１月８日開催の取締役会において、新たに「内部統制システム構築の基本方針」を、次のとおり決議いたしました。」
2021年1月8日の取締役会で内部統制システム構築の基本方針を新たに決議し、CSR推進室内の分科会、内部通報制度等を含む体制を明示した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「危機管理対策規程を制定し、不測の事態が発生した場合には、代表取締役社長又はその指名する者を本部長とする対策本部を設置して迅速な対応を行い、損害の拡大を防止し、これを最小限に止める体制を整えております。」
CSR、内部通報、危機管理規程・対策本部を含むリスク管理体制を継続して整備・運用している。 - FY2016初出有価証券報告書
「ＣＳＲ推進室を設けて、法令、定款及び社内規程の遵守・徹底を図る。」
CSR推進室、リスク管理規程、危機管理対策規程、内部通報制度を整備している。