上村工業（4966）・施策開催回数減少直近のガバナンス（2026-06-26）では「再掲」
指名・報酬委員会による取締役指名・報酬の透明性向上
FY2024に初出。4回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-06-26。
4記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営293社が書いているテーマ・逆風0社・追い風293社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。81社中8社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに88社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの293件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-26再掲ガバナンス
「指名・報酬委員会 諮問 答申」
コーポレート・ガバナンスに関する報告書の機関構成図において、指名・報酬委員会が取締役会に対する諮問・答申機関として引き続き位置付けられている。 - FY2026開催回数減少有価証券報告書
「当事業年度において当社は任意の指名・報酬委員会を２回開催しており、個々の指名・報酬委員の出席状況については次のとおりであります。」
指名・報酬委員会はFY2026に2回開催され、取締役の指名・報酬等を審議し、取締役会へ答申した。開催回数はFY2025の4回から減少している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は任意の指名・報酬委員会を４回開催しており、個々の指名・報酬委員の出席状況については次のとおりであります。」
指名・報酬委員会の開催実績がFY2024の3回からFY2025は4回となり、取締役の選任案や個人別報酬等について答申を行った。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は委員３名以上で構成しており、その過半数は独立社外取締役が占め、委員長は独立社外取締役が務めることとしております。当事業年度において当社は任意の指名・報酬委員会を３回開催しております。」
取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置し、独立社外取締役を過半数とする構成と、当期3回の開催実績を初めて開示している。