読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
2件就任予定日2025年7月11日（辞任および異動の実施日）
島田 康史
前職取締役製造本部長、枚方工場長、枚方管理部長
新役職常務取締役製造本部長、枚方工場長、枚方管理部長
関谷 勉
前職取締役営業副本部長、東京支社長
新役職取締役営業本部長、東京支社長
退任する人
1件退任日2025年7月11日
橋本 滋雄異動先あり
旧役職専務取締役営業本部長、開発本部長、技術企画室長
新役職顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
一身上の都合によるものであります。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役を辞任し、辞任後は当社顧問に就任
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2025年7月11日（辞任および異動の実施日） |
| 退任日 | 2025年7月11日 |
| 新任者の氏名 | 島田 康史、関谷 勉 |
| 新任者の新役職 | 常務取締役製造本部長、枚方工場長、枚方管理部長、取締役営業本部長、東京支社長 |
| 新任者の前職 | 取締役製造本部長、枚方工場長、枚方管理部長、取締役営業副本部長、東京支社長 |
| 退任者の氏名 | 橋本 滋雄 |
| 退任者の旧役職 | 専務取締役営業本部長、開発本部長、技術企画室長 |
| 退任者の新役職 | 顧問 |
| 退任理由 | 一身上の都合によるものであります。 |
| 続投の有無 | 取締役を辞任し、辞任後は当社顧問に就任 |
この書類が述べていない項目（11件）
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。橋本滋雄氏の辞任理由は「一身上の都合によるものであります」とされている。その他の異動理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。