読む価値
80重要
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時・第43期2024年
6月19日
開催日時（水曜日）午前10時この開示から開催まで23日
決議事項全5件
剰余金処分の件
取締役に対する業績連動型株式報酬制度の一部改定の件
取締役８名選任の件
監査役３名選任の件
取締役３名選任の件
株主提案
株主１名から、日置廣幸氏、船坂陽子氏、古川靖氏の取締役選任提案。取締役会は反対。
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補会社提案は8名、うち新任2名・社外3名。株主提案は3名、うち新任・社外の人数は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時・第43期 |
| 開催日時 | 2024年６月19日（水曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金処分の件、第２号議案 取締役に対する業績連動型株式報酬制度の一部改定の件、第３号議案 取締役８名選任の件、第４号議案 監査役３名選任の件、第５号議案 取締役３名選任の件 |
| 株主提案 | 株主１名から、日置廣幸氏、船坂陽子氏、古川靖氏の取締役選任提案。取締役会は反対。 |
| 取締役候補 | 会社提案は8名、うち新任2名・社外3名。株主提案は3名、うち新任・社外の人数は非開示。 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社提案の報酬制度改定は、取締役の報酬と業績・株式価値との連動性を明確にし、株価下落リスクも株主と共有して中長期的な業績向上・企業価値増大への意識を高めるため。株主提案への反対理由として、具体的な成長戦略が示されていないこと、現行経営体制が企業価値向上の取り組みを進めていること、提案の経営状況認識が正しくないこと、業務執行の継続性に支障をきたすことなどを挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。