読む価値
23軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月8日着任する人
15件就任予定日2026年6月1日
前職執行役員、技術研究所担当、技術研究所長
新役職技術研究所第４部長
大岩 威久也
前職ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ本部営業部門統括部長（営業部第１部・同第２部・同第３部・同第４部・同第７部・国際事務ｾﾝﾀｰ統括）
新役職ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ本部営業部門統括部長（営業部第５部統括）、営業部第１部長
薗部 達也
前職営業部第４部長
新役職営業部第２部長
大下 裕慶
前職非開示
新役職営業部第３部長
飯泉 大輔
前職非開示
新役職営業部第４部長
宮澤 俊隆
前職非開示
新役職営業部第５部長
飯田 郁彦
前職統括部長（営業部第５部・同第６部統括）
新役職営業部第６部長
河毛 広志
前職大阪支店副支店長
新役職大阪支店長
小澤 俊幸
前職営業部第１部長
新役職営業推進部長
大森 祥弘
前職営業部第５部長
新役職ﾌﾚｸﾞﾗﾝｽ研究所副所長
白幡 理紗
前職非開示
新役職ﾌﾚｸﾞﾗﾝｽ研究所第２部長
藤木 文乃
前職技術研究所第４部長
新役職研究企画部長
山口 孝治
前職生産本部生産管理ｾﾝﾀｰ長兼同物流管理部長兼同生産 DX 推進室長
新役職生産本部生産管理ｾﾝﾀｰ生産管理部長
吉田 昌嘉
前職営業推進部長
新役職調達部副統括部長
青木 大輔
前職大阪支店長
新役職非開示
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月8日 |
| 就任予定日 | 2026年6月1日 |
| 新任者の氏名 | 渡辺 広幸、大岩 威久也、薗部 達也、大下 裕慶、飯泉 大輔、宮澤 俊隆、飯田 郁彦、河毛 広志、小澤 俊幸、大森 祥弘、白幡 理紗、藤木 文乃、山口 孝治、吉田 昌嘉、青木 大輔 |
| 新任者の新役職 | 技術研究所第４部長、ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ本部営業部門統括部長（営業部第５部統括）、営業部第１部長、営業部第２部長、営業部第３部長、営業部第４部長、営業部第５部長、営業部第６部長、大阪支店長、営業推進部長、ﾌﾚｸﾞﾗﾝｽ研究所副所長、ﾌﾚｸﾞﾗﾝｽ研究所第２部長、研究企画部長、生産本部生産管理ｾﾝﾀｰ生産管理部長、調達部副統括部長、非開示 |
| 新任者の前職 | 執行役員、技術研究所担当、技術研究所長、ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ本部営業部門統括部長（営業部第１部・同第２部・同第３部・同第４部・同第７部・国際事務ｾﾝﾀｰ統括）、営業部第４部長、非開示、非開示、非開示、統括部長（営業部第５部・同第６部統括）、大阪支店副支店長、営業部第１部長、営業部第５部長、非開示、技術研究所第４部長、生産本部生産管理ｾﾝﾀｰ長兼同物流管理部長兼同生産 DX 推進室長、営業推進部長、大阪支店長 |
この書類が述べていない項目（16件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人事異動を決定したこと以外の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。