コニシ（4956）・施策再掲
執行役員制度・経営会議による意思決定の迅速化
FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-05-29。
4記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
組織体制・定例会議による意思決定の迅速化123社が書いているテーマ・逆風0社・追い風126社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。61社中7社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに67社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている123社のうち14社を表示しています。上の文は123社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-29再掲株主総会
「取締役会は毎月１回、また、取締役、執行役員で構成された経営会議を毎月開催し、経営の意思決定の迅速化、透明性および公平性を確保するものとする。」
執行役員制度および経営会議による意思決定の迅速化、透明性、公平性の確保を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「また、取締役、執行役員で構成された経営会議を毎月開催し、経営の意思決定の迅速化、透明性および公平性の確保を行っております。」
執行役員制度と毎月開催の経営会議による迅速・透明・公平な意思決定を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「執行役員制度を採用しており、取締役、執行役員で構成された経営会議を毎月開催し、経営の意思決定の迅速化、透明性および公平性の確保を行っております。」
執行役員制度と毎月開催の経営会議による意思決定の迅速化、透明性、公平性の確保を再確認している。 - FY2017初出有価証券報告書
「また、執行役員制度を採用しており、取締役、執行役員で構成された経営会議を毎月開催し、経営の意思決定の迅速化、透明性および公平性の確保を行っております。」
執行役員制度と、取締役・執行役員で構成する毎月開催の経営会議を通じ、意思決定の迅速化、透明性、公平性を確保する体制を示している。