読む価値
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5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年4月9日着任する人
8件就任予定日2024年6月開催予定の第77期定時株主総会終了後の当社取締役会における選任後（定時株主総会終了後の取締役会での選任を条件）
新役職代表執行役社長（経営全般担当 兼 新規事業開発室担当 兼 戦略投資室担当 兼 お客様相談室担当）
新役職執行役副社長 兼CDO（企業価値創造本部担当）
新役職常務執行役（経営統括本部管掌 兼 関係会社担当）
新役職執行役（経営統括本部担当 兼 経営統括本部 本部長）
新役職執行役（製造本部担当 兼 品質統括本部担当）
新役職執行役（第1事業本部担当 兼 R&D本部担当）
新役職執行役（第2事業本部担当 兼 マーケティング企画本部担当 兼 海外事業本部担当 兼 第2事業本部 本部長 兼 マーケティング企画本部 本部長 兼 第2事業本部 かおり事業開発部 部長）
新役職執行役（営業本部担当 兼 営業本部 本部長）
退任する人
1件米本 薫異動先あり
旧役職専務執行役
新役職退任予定（退任後の役職は非開示）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
株主総会の承認2024年6月開催予定の第77期定時株主総会終了後の当社取締役会における選任を条件とする
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年4月9日 |
| 就任予定日 | 2024年6月開催予定の第77期定時株主総会終了後の当社取締役会における選任後（定時株主総会終了後の取締役会での選任を条件） |
| 新任者の氏名 | 上月 洋、西田 誠一、吉澤 浩一、橋本 成明、内藤 英紀、前田 陽介、山本 一成、高山 幸宏 |
| 新任者の新役職 | 代表執行役社長（経営全般担当 兼 新規事業開発室担当 兼 戦略投資室担当 兼 お客様相談室担当）、執行役副社長 兼CDO（企業価値創造本部担当）、常務執行役（経営統括本部管掌 兼 関係会社担当）、執行役（経営統括本部担当 兼 経営統括本部 本部長）、執行役（製造本部担当 兼 品質統括本部担当）、執行役（第1事業本部担当 兼 R&D本部担当）、執行役（第2事業本部担当 兼 マーケティング企画本部担当 兼 海外事業本部担当 兼 第2事業本部 本部長 兼 マーケティング企画本部 本部長 兼 第2事業本部 かおり事業開発部 部長）、執行役（営業本部担当 兼 営業本部 本部長） |
| 退任者の氏名 | 米本 薫 |
| 退任者の旧役職 | 専務執行役 |
| 退任者の新役職 | 退任予定（退任後の役職は非開示） |
| 株主総会の承認を要するか | 2024年6月開催予定の第77期定時株主総会終了後の当社取締役会における選任を条件とする |
この書類が述べていない項目（13件）
退任日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。就任・退任の具体的な理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。