読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年10月3日着任する人
8件就任予定日2023年11月1日
前職取締役会議長 兼 代表執行役社長 経営全般担当 兼 カスタマーファースト推進本部 本部長
新役職取締役会議長 兼 代表執行役社長 経営全般担当 兼 カスタマーファースト推進本部担当 兼 新規事業開発室担当 兼 戦略投資室担当
前職取締役 兼 専務執行役 企業価値創造本部担当 兼 カスタマーファースト推進本部担当 兼 新規事業開発室担当 兼 経営変革担当
新役職取締役 兼 執行役副社長 兼 ＣＤＯ 企業価値創造本部担当
前職取締役 兼 執行役 経営統括本部担当 兼 関係会社担当
新役職取締役 兼 常務執行役 経営統括本部担当 兼 関係会社担当
前職企業価値創造本部 経営企画部 部長
新役職企業価値創造本部 本部長 兼 経営企画部 部長
中村 吉見
前職企業価値創造本部付 顧問
新役職企業価値創造本部 副本部長 中期経営計画担当
佐藤 昭吏
前職企業価値創造本部 人事総務部 部長
新役職企業価値創造本部 副本部長 人事総務部担当 兼 人事総務部 部長
野口 優
前職カスタマーファースト推進本部 お客様相談センター チームリーダー
新役職カスタマーファースト推進本部付 部長 兼 お客様相談センター チームリーダー
今井 久士
前職新規事業開発室 シニア・エグゼクティブスタッフ
新役職戦略投資室 室長
組織変更の内容
カスタマーファースト推進本部と新規事業開発室を社長直轄とする。戦略投資室を新設し、社長直轄とする。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年10月3日 |
| 就任予定日 | 2023年11月1日 |
| 新任者の氏名 | 上月 洋、西田 誠一、吉澤 浩一、茨木 学、中村 吉見、佐藤 昭吏、野口 優、今井 久士 |
| 新任者の新役職 | 取締役会議長 兼 代表執行役社長 経営全般担当 兼 カスタマーファースト推進本部担当 兼 新規事業開発室担当 兼 戦略投資室担当、取締役 兼 執行役副社長 兼 ＣＤＯ 企業価値創造本部担当、取締役 兼 常務執行役 経営統括本部担当 兼 関係会社担当、企業価値創造本部 本部長 兼 経営企画部 部長、企業価値創造本部 副本部長 中期経営計画担当、企業価値創造本部 副本部長 人事総務部担当 兼 人事総務部 部長、カスタマーファースト推進本部付 部長 兼 お客様相談センター チームリーダー、戦略投資室 室長 |
| 新任者の前職 | 取締役会議長 兼 代表執行役社長 経営全般担当 兼 カスタマーファースト推進本部 本部長、取締役 兼 専務執行役 企業価値創造本部担当 兼 カスタマーファースト推進本部担当 兼 新規事業開発室担当 兼 経営変革担当、取締役 兼 執行役 経営統括本部担当 兼 関係会社担当、企業価値創造本部 経営企画部 部長、企業価値創造本部付 顧問、企業価値創造本部 人事総務部 部長、カスタマーファースト推進本部 お客様相談センター チームリーダー、新規事業開発室 シニア・エグゼクティブスタッフ |
| 組織変更の内容 | カスタマーファースト推進本部と新規事業開発室を社長直轄とする。戦略投資室を新設し、社長直轄とする。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。お客様理解の徹底と新たなお客様づくりに向けた業務の迅速化、企業成長の加速を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。