読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年5月8日着任する人
8件就任予定日2023年6月20日付（2023年6月20日開催予定の第76期定時株主総会終了後の取締役会における選任を条件とする）。前田陽介氏の就任予定日は2023年7月1日付。
前職非開示
新役職取締役 兼 代表執行役社長（経営全般担当）
前職非開示
新役職取締役 兼 専務執行役（経営統括本部管掌 兼 企業価値創造本部担当 兼 カスタマーファースト推進本部担当 兼 新規事業開発室担当 兼 経営変革担当）
前職非開示
新役職取締役 兼 専務執行役（国内事業本部管掌 兼 製造本部管掌 兼 マーケティング企画本部担当 兼 海外事業本部担当 兼 Ｒ＆Ｄ本部担当）
前職非開示
新役職取締役 兼 執行役（経営統括本部担当 兼 関係会社担当）
前職非開示
新役職執行役（営業本部担当 兼 営業本部本部長）
前職非開示
新役職執行役（製造本部担当）
前職非開示
新役職執行役（国内事業本部担当）
前職当社海外事業本部本部長 兼 海外事業推進部部長 兼（出向）Ｓ．Ｔ（タイランド）（当社連結子会社）社長 兼 (出向)シャルダン（タイランド）（当社連結子会社）社長（タイ駐在）
新役職執行役（Ｒ＆Ｄ本部担当 兼（出向）Ｓ．Ｔ（タイランド）（当社連結子会社）社長 兼 (出向)シャルダン（タイランド）（当社連結子会社）社長（タイ駐在））
生年月日前田 陽介：1969年3月5日。他は 非開示
入社年前田 陽介：1993年。他は 非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2023年6月20日付
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
鈴木貴子氏は会長として残る予定。鈴木喬氏は特別顧問に就任予定。
株主総会の承認要する。2023年6月20日開催予定の当社第76期定時株主総会終了後の当社取締役会における選任を条件とする。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年5月8日 |
| 就任予定日 | 2023年6月20日付（2023年6月20日開催予定の第76期定時株主総会終了後の取締役会における選任を条件とする）。前田陽介氏の就任予定日は2023年7月1日付。 |
| 退任日 | 2023年6月20日付 |
| 新任者の氏名 | 上月 洋、西田 誠一、米本 薫、吉澤 浩一、橋本 成明、内藤 英紀、進藤 眞孝、前田 陽介 |
| 新任者の新役職 | 取締役 兼 代表執行役社長（経営全般担当）、取締役 兼 専務執行役（経営統括本部管掌 兼 企業価値創造本部担当 兼 カスタマーファースト推進本部担当 兼 新規事業開発室担当 兼 経営変革担当）、取締役 兼 専務執行役（国内事業本部管掌 兼 製造本部管掌 兼 マーケティング企画本部担当 兼 海外事業本部担当 兼 Ｒ＆Ｄ本部担当）、取締役 兼 執行役（経営統括本部担当 兼 関係会社担当）、執行役（営業本部担当 兼 営業本部本部長）、執行役（製造本部担当）、執行役（国内事業本部担当）、執行役（Ｒ＆Ｄ本部担当 兼（出向）Ｓ．Ｔ（タイランド）（当社連結子会社）社長 兼 (出向)シャルダン（タイランド）（当社連結子会社）社長（タイ駐在）） |
| 新任者の前職 | 非開示、非開示、非開示、非開示、非開示、非開示、非開示、当社海外事業本部本部長 兼 海外事業推進部部長 兼（出向）Ｓ．Ｔ（タイランド）（当社連結子会社）社長 兼 (出向)シャルダン（タイランド）（当社連結子会社）社長（タイ駐在） |
| 新任者の生年月日 | 前田 陽介：1969年3月5日。他は 非開示 |
| 新任者の入社年 | 前田 陽介：1993年。他は 非開示 |
| 退任者の氏名 | 鈴木 貴子、鈴木 喬 |
| 退任者の旧役職 | 代表執行役社長、執行役会長 |
| 退任者の新役職 | 会長、特別顧問 |
| 続投の有無 | 鈴木貴子氏は会長として残る予定。鈴木喬氏は特別顧問に就任予定。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2023年6月20日開催予定の当社第76期定時株主総会終了後の当社取締役会における選任を条件とする。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社が挙げた異動の具体的な理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。