読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.49
％（最大希薄化率）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
第三者割当ての方法による無償ストック・オプション（株式会社Waqoo第10回新株予約権）の発行
誰に、どれだけ出るか
本新株予約権149個、1個当たり100株、すべて行使された場合14,900株
当社取締役1名新株予約権63個（目的株式6,300株）
当社執行役員2名新株予約権20個（目的株式2,000株）
当社従業員25名新株予約権66個（目的株式6,600株）
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個につき無償（行使価額は発行の日が属する月の前月各日における終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし発行日における終値を下回る場合は当該終値）
発行価額の総額
無償のため0円
発行済株式総数
最大0.49％
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は、発行月の前月各日の終値平均×1.05（発行日の終値を下限とする）。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分等による調整条項あり。
行使期間
2026年1月15日から2034年1月14日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日まで）
新株予約権の個数
発行総数149個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由
組織再編等の場合、行使条件を欠くこととなった場合、放棄した場合、または取締役会が別途定める日が到来した場合に、全部又は一部を無償取得できる。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
取得時から権利行使時まで継続して、当社の取締役等の役員又は使用人のいずれかの地位にあること（任期満了による退任、定年退職その他取締役会が正当な理由と認めた場合を除く）。その他、競業、不正行為、懲戒処分等の事由がある場合は行使不可。
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 1名 / 割当新株予約権数 63個、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当新株予約権数 20個、区分 当社従業員 / 人数 25名 / 割当新株予約権数 66個
払込期日
新株予約権と引換えに金銭の払込みは要しない
払込金額の算定根拠
行使価額は、本新株予約権発行の日が属する月の前月各日における東京証券取引所の普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、発行日における終値を下回る場合は当該終値とする。
企業行動規範上の手続
会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、取締役会で決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示。
業績への影響
当社の既存株主の皆様の利益に貢献できるものと認識しており、株式の希薄化の影響は合理的なものであると考えている。具体的な金額影響は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 第三者割当ての方法による無償ストック・オプション（株式会社Waqoo第10回新株予約権）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 本新株予約権149個、1個当たり100株、すべて行使された場合14,900株 |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個につき無償（行使価額は発行の日が属する月の前月各日における終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし発行日における終値を下回る場合は当該終値） |
| 発行価額の総額 | 無償のため0円 |
| 払込期日 | 新株予約権と引換えに金銭の払込みは要しない |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役1名 / 株数 新株予約権63個（目的株式6,300株）、名称 当社執行役員2名 / 株数 新株予約権20個（目的株式2,000株）、名称 当社従業員25名 / 株数 新株予約権66個（目的株式6,600株） |
| 希薄化率 | 最大0.49％ |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、本新株予約権発行の日が属する月の前月各日における東京証券取引所の普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、発行日における終値を下回る場合は当該終値とする。 |
| 行使価額 | 当初行使価額は、発行月の前月各日の終値平均×1.05（発行日の終値を下限とする）。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分等による調整条項あり。 |
| 行使期間 | 2026年1月15日から2034年1月14日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日まで） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数149個。未行使残の個数は非開示。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 取得時から権利行使時まで継続して、当社の取締役等の役員又は使用人のいずれかの地位にあること（任期満了による退任、定年退職その他取締役会が正当な理由と認めた場合を除く）。その他、競業、不正行為、懲戒処分等の事由がある場合は行使不可。 |
| 無償取得の事由 | 組織再編等の場合、行使条件を欠くこととなった場合、放棄した場合、または取締役会が別途定める日が到来した場合に、全部又は一部を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役 / 人数 1名 / 割当新株予約権数 63個、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当新株予約権数 20個、区分 当社従業員 / 人数 25名 / 割当新株予約権数 66個 |
| 企業行動規範上の手続 | 会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、取締役会で決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示。 |
| 業績への影響 | 当社の既存株主の皆様の利益に貢献できるものと認識しており、株式の希薄化の影響は合理的なものであると考えている。具体的な金額影響は非開示。 |
この書類が述べていない項目（12件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役職員等が当社の企業価値最大化に対する決意及び士気を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。