読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
80
百万円（ストック・オプション報酬の年額上限）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第18回）2023年
12月21日
開催日時（木曜日）午後2時30分この開示から開催まで22日
決議事項全3件
当社とセルプロジャパン株式会社との株式交換契約承認の件
取締役１名選任の件
取締役（社外取締役を除く）に対するストック・オプションとしての報酬等の額及び内容決定の件
株主提案
なし（記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補候補者1名、うち新任1名・社外0名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第18回） |
| 開催日時 | 2023年12月21日（木曜日）午後2時30分 |
| 決議事項 | 第１号議案 当社とセルプロジャパン株式会社との株式交換契約承認の件、第２号議案 取締役１名選任の件、第３号議案 取締役（社外取締役を除く）に対するストック・オプションとしての報酬等の額及び内容決定の件 |
| 株主提案 | なし（記載なし） |
| 取締役候補 | 候補者1名、うち新任1名・社外0名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式交換は、両社の経営資源を一体的に活用し、再生医療領域で製造技術と販売サービスを一気通貫にすること、D2C事業の商品開発などのシナジーを実現することを目的としている。取締役の増員は経営体制の一層の強化、ストック・オプション報酬は取締役に企業価値の持続的向上へのインセンティブを与え、株主との価値共有を進めることが理由とされている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。