読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年7月21日着任する人
2件就任予定日2026年8月1日。2026年7月31日開催予定の各子会社の株主総会決議により正式決定となる予定
退任する人
2件退任日2026年8月1日
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
段卓氏は株式会社ユイット・ラボラトリーズでは退任し、株式会社アクシージアバリュークリエイターでは代表取締役社長に就任予定。段暁維氏は株式会社アクシージアバリュークリエイターの取締役として残る。
株主総会の承認要する。2026年7月31日開催予定の株式会社ユイット・ラボラトリーズ並びに株式会社アクシージアバリュークリエイターの株主総会決議により正式決定となる予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年7月21日 |
| 就任予定日 | 2026年8月1日。2026年7月31日開催予定の各子会社の株主総会決議により正式決定となる予定 |
| 退任日 | 2026年8月1日 |
| 新任者の氏名 | 段暁維、段卓 |
| 新任者の新役職 | 株式会社ユイット・ラボラトリーズ 代表取締役社長、株式会社アクシージアバリュークリエイター 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 新任、新任 |
| 退任者の氏名 | 段卓、段暁維 |
| 退任者の旧役職 | 株式会社ユイット・ラボラトリーズ 代表取締役社長、株式会社アクシージアバリュークリエイター 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 退任、取締役 |
| 続投の有無 | 段卓氏は株式会社ユイット・ラボラトリーズでは退任し、株式会社アクシージアバリュークリエイターでは代表取締役社長に就任予定。段暁維氏は株式会社アクシージアバリュークリエイターの取締役として残る。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年7月31日開催予定の株式会社ユイット・ラボラトリーズ並びに株式会社アクシージアバリュークリエイターの株主総会決議により正式決定となる予定 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。