読む価値
70注目
5項目のうち1項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
委員会1
指名委員会
今回の変更点
従来の雇用型執行役員制度を廃止し、委任型執行役員制度を導入。執行役員会を新設する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 委員会 | 指名委員会（社外委員の割合：非開示） |
| 今回の変更点 | 従来の雇用型執行役員制度を廃止し、委任型執行役員制度を導入。執行役員会を新設する。 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営にかかる意思決定・監督機能と業務執行機能を明確に分離し、執行役員の独立性や担当部門の責任を明確化することで取締役会機能を強化するとともに、業務執行の効率化、意思決定の迅速化、結果責任の明確化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。