リベルタ（4935）・方針再掲
経営効率化・透明性・監督機能の強化
FY2020に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-03-24。
5記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-24再掲ガバナンス
「島田憲幸氏は、企業経営全般に関する深い見識と企業経営者としての豊富な経験を有しており、その経歴を通じて培われた幅広い見識を当社の経営の監督に活かして頂くため、社外取締役（監査等委員）に選任しております。」
独立役員の退任予定に伴い、社外取締役（監査等委員）を新任の独立役員として指定している。経営の監督に関する既存の方針を、役員選任の説明において再確認する内容である。 - FY2024再掲有価証券報告書
「企業価値の最大化を図るには、経営の効率化や各種のステークホルダーに対する会社の透明性・公正性の確保が必要であり、そのためにコーポレート・ガバナンスが重要であると考えております。」
経営効率、透明性、公正性、監督機能及び内部統制を重視する基本方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「企業価値の最大化を図るには、経営の効率化や各種のステークホルダーに対する会社の透明性・公正性の確保が必要であり、そのためにコーポレート・ガバナンスが重要であると考えております。」
経営効率、透明性、公正性、監督機能及び内部統制を重視する基本方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「企業価値の最大化を図るには、経営の効率化や各種のステークホルダーに対する会社の透明性・公正性の確保が必要であり、そのためにコーポレート・ガバナンスが重要であると考えております。」
経営効率、透明性、公正性、監督機能及び内部統制を重視する基本方針を継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「企業価値の最大化を図るには、経営の効率化や各種のステークホルダーに対する会社の透明性・公正性の確保が必要であり、そのためにコーポレート・ガバナンスが重要であると考えております。」
取締役会の迅速化・活性化、業務執行監督、経営監視、内部統制整備を具体的施策として挙げている。