読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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株（対象基準の引き下げ）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の一部変更
決定2026年11月13日
対象期間毎年12月末日の権利確定基準日を対象とする株主優待制度
実施2026年12月末日を基準日とする株主優待制度から適用（予定）
今後2026年12月末日を基準日とする株主優待制度から変更。詳細は当社ホームページに掲載予定。
金額7,500円分のポイント（優待内容は変更なし）
数量・規模対象基準を当社株式15単元（1,500株）以上から10単元（1,000株）以上へ引き下げ
理由
より多くの株主に当社株式を保有してもらうため。株主優待の内容をさらに魅力あるものにし、当社商品をより多くの方に試してもらう機会とするため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年11月13日 |
| 実施日 | 2026年12月末日を基準日とする株主優待制度から適用（予定） |
| 対象期間 | 毎年12月末日の権利確定基準日を対象とする株主優待制度 |
| 金額 | 7,500円分のポイント（優待内容は変更なし） |
| 数量・規模 | 対象基準を当社株式15単元（1,500株）以上から10単元（1,000株）以上へ引き下げ |
| 理由 | より多くの株主に当社株式を保有してもらうため。株主優待の内容をさらに魅力あるものにし、当社商品をより多くの方に試してもらう機会とするため。 |
| 今後の予定 | 2026年12月末日を基準日とする株主優待制度から変更。詳細は当社ホームページに掲載予定。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。より多くの株主に当社株式を保有してもらい、株主優待の内容をより魅力的なものにするため。また、株主優待を通じて当社商品をより多くの方に試してもらう機会とするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。