読む価値
63注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
3.4
%（発行済株式総数に対する潜在株式の割合）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
業績目標コミットメント型新株予約権（有償ストック・オプション）の発行
発行・処分する株式数
新株予約権2,150個、目的となる普通株式215,000株（1個あたり100株）
割当予定先
区分 当社取締役5名 / 新株予約権数 1,600個、区分 当社執行役員5名 / 新株予約権数 300個、区分 当社子会社取締役2名 / 新株予約権数 250個
新株予約権1個あたり100円
発行価額の総額215,000円
調達する資金の額
払込金額の総額215,000円、差引手取概算額は非開示
発行済株式総数
普通株式215,000株増加（潜在株式）
3.4%（本新株予約権がすべて行使された場合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
1株1,400円。決議日前日の当社株価終値と同額。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり。下限は非開示。
行使期間
開始日 2026年4月1日 / 終了日 2035年3月31日（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数2,150個、未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
組織再編等について株主総会承認等がなされた場合、または行使条件により行使できなくなった場合、会社は新株予約権を無償取得できる。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
2030年12月期までのいずれかの事業年度において、調整後経常利益が2,000百万円を超過した場合にのみ、それ以降行使可能。行使時点でも当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることが必要。
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 5名 / 割当株数 160,000株相当、区分 当社執行役員 / 人数 5名 / 割当株数 30,000株相当、区分 当社子会社取締役 / 人数 2名 / 割当株数 25,000株相当
割当予定先の保有方針
新株予約権の行使により取得した当社株式は、原則として中長期保有する方針。
払込期日
2025年3月31日
払込金額の算定根拠
新株予約権1個あたり100円。第三者評価機関が株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した公正価格と同額。
企業行動規範上の手続
公正価格での有償発行であり特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関による公正価格の算定あり。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 業績目標コミットメント型新株予約権（有償ストック・オプション）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権2,150個、目的となる普通株式215,000株（1個あたり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個あたり100円 |
| 発行価額の総額 | 215,000円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額215,000円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2025年3月31日 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役5名 / 新株予約権数 1,600個、区分 当社執行役員5名 / 新株予約権数 300個、区分 当社子会社取締役2名 / 新株予約権数 250個 |
| 割当予定先の保有方針 | 新株予約権の行使により取得した当社株式は、原則として中長期保有する方針。 |
| 希薄化率 | 3.4%（本新株予約権がすべて行使された場合） |
| 発行済株式総数 | 普通株式215,000株増加（潜在株式） |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権1個あたり100円。第三者評価機関が株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した公正価格と同額。 |
| 行使価額 | 1株1,400円。決議日前日の当社株価終値と同額。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり。下限は非開示。 |
| 行使期間 | 開始日 2026年4月1日 / 終了日 2035年3月31日（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数2,150個、未行使残の個数は非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 2030年12月期までのいずれかの事業年度において、調整後経常利益が2,000百万円を超過した場合にのみ、それ以降行使可能。行使時点でも当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることが必要。 |
| 無償取得の事由 | 組織再編等について株主総会承認等がなされた場合、または行使条件により行使できなくなった場合、会社は新株予約権を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役 / 人数 5名 / 割当株数 160,000株相当、区分 当社執行役員 / 人数 5名 / 割当株数 30,000株相当、区分 当社子会社取締役 / 人数 2名 / 割当株数 25,000株相当 |
| 企業行動規範上の手続 | 公正価格での有償発行であり特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関による公正価格の算定あり。 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率効力発生日直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大および企業価値の増大に向けて、経営陣の意欲・士気と結束力を高め、中期経営計画の達成へのコミットメントを促進し、M&Aや事業拡大によるシナジー効果を引き出すため。行使条件として、2030年12月期までのいずれかの事業年度に調整後経常利益が2,000百万円を超過することを定めている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。