読む価値
72注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.9
億円書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲売上高非開示 → 300億円（2030年目標）
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。前の計画はどうなったか2023年12月期計画：連結売上高7,600百万円、経常利益300百万円、親会社株主に帰属する当期純利益199百万円 → 2023年12月期実績：連結売上高7,087百万円、経常利益161百万円、親会社株主に帰属する当期純利益111百万円（売上高△6.8%、経常利益△46.3%、当期純利益△44.2%）-6.8%公表された2つの数値から算出
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針連結配当性向20～30％の範囲を目安とし、今後は配当性向30%以上を意識して安定した配当を維持する。対象期間は長期。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針自己株式取得も含め、業績に応じた利益還元を行う。2024年2月15日～5月31日に15,000株を上限、取得価額11百万円を上限として実施予定。
PBR・株価に関する自己評価流通株式時価総額が基準に達していない主たる要因は株価の低迷であると認識。理論株価の試算では、PER10.41倍の場合の株価を2,727円、流通株式時価総額を28.0億円と算出。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01主力ブランドの育成と活性化
02事業領域拡大
03海外販路強化
04EC及び直販の強化
05新商品の企画開発強化
06継続的な株主還元
07ＩＲ活動の強化
計画の前提2025年12月期計画を前提に、EPS262円、PER10.41倍または18.60倍、流通株式数1,027,400株として流通株式時価総額を試算。
会社が挙げているリスク
予想にはさまざまな不確定要素が内在しており、完全性を保証するものではない
見直し・取り下げの理由
当社を取り巻く事業環境が大きく変化していることや、企業価値最大化の観点から
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 上場維持基準の適合に向けた計画／2030年12月期を最終年度とする新たな中期経営計画 |
| 計画期間 | 上場維持基準の適合に向けた計画：2025年12月末／新たな中期経営計画：2030年12月期 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 売上高目標 | 非開示 → 300億円（2030年目標） |
| 配当性向・DOEの方針 | 連結配当性向20～30％の範囲を目安とし、今後は配当性向30%以上を意識して安定した配当を維持する。対象期間は長期。 |
| 自己株式取得の方針 | 自己株式取得も含め、業績に応じた利益還元を行う。2024年2月15日～5月31日に15,000株を上限、取得価額11百万円を上限として実施予定。 |
| PBR・株価に関する自己評価 | 流通株式時価総額が基準に達していない主たる要因は株価の低迷であると認識。理論株価の試算では、PER10.41倍の場合の株価を2,727円、流通株式時価総額を28.0億円と算出。 |
| 計画の前提 | 2025年12月期計画を前提に、EPS262円、PER10.41倍または18.60倍、流通株式数1,027,400株として流通株式時価総額を試算。 |
| 重点施策 | 主力ブランドの育成と活性化、事業領域拡大、海外販路強化、EC及び直販の強化、新商品の企画開発強化、継続的な株主還元、ＩＲ活動の強化 |
| 前計画の実績 | 2023年12月期計画：連結売上高7,600百万円、経常利益300百万円、親会社株主に帰属する当期純利益199百万円 → 2023年12月期実績：連結売上高7,087百万円、経常利益161百万円、親会社株主に帰属する当期純利益111百万円（売上高△6.8%、経常利益△46.3%、当期純利益△44.2%） |
| 見直し・取り下げの理由 | 当社を取り巻く事業環境が大きく変化していることや、企業価値最大化の観点から |
| 認識するリスク | 予想にはさまざまな不確定要素が内在しており、完全性を保証するものではない |
| 公表日 | 2024年３月26日 |
この書類が述べていない項目（12件）
営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標資本コスト投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画については、当社を取り巻く事業環境が大きく変化していることや、企業価値最大化の観点から、2030年12月期を最終年度とする新たな中期経営計画を策定した。2023年12月期の計画未達要因として、想定を超える暖冬による電熱ウェア「Heat Master」の売上鈍化と、「デンティス」自主回収の影響額が想定を超えたことを挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。