読む価値
41定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
40000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプションとしての第4回新株予約権の発行
発行・処分する株式数
普通株式最大40,000株（新株予約権400個、1個当たり100株）
割当予定先
区分 当社取締役（社外取締役を除く） / 人数 1名 / 新株予約権数 300個、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 新株予約権数 100個
新株予約権の払込金額は無償。行使価額は割当日の終値（当日に終値がない場合はそれに先立つ直近日の終値）
新株予約権の条件
行使価額
割当日の終値を基準に決定。株式分割・併合等に伴う調整条項あり。下限は非開示
行使期間
開始日 2027年11月14日 / 終了日 2033年11月14日
新株予約権の個数
発行総数 400個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
権利行使条件または新株予約権割当契約により行使できなくなった場合。また、合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社化等の議案が承認された場合
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
権利行使時に当社または当社子会社の取締役、執行役員または従業員のいずれかの地位にあること。割当日の翌日の2年後の応当日から3年後の応当日までは付与数の2分の1、3年後の応当日の翌日から8年後の応当日まではすべて行使可能
対象者の区分と人数
区分 当社取締役（社外取締役を除く） / 人数 1名 / 割当新株予約権数 300個、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当新株予約権数 100個
払込期日
新株予約権と引換えの金銭の払込みは不要
払込金額の算定根拠
行使価額は新株予約権の割当日の終値（当日に終値がない場合は、それに先立つ直近日の終値）
企業行動規範上の手続
会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、取締役会で募集を決議
業績への影響
現時点で具体的な金額・影響は記載されていない
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプションとしての第4回新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式最大40,000株（新株予約権400個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権の払込金額は無償。行使価額は割当日の終値（当日に終値がない場合はそれに先立つ直近日の終値） |
| 払込期日 | 新株予約権と引換えの金銭の払込みは不要 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役（社外取締役を除く） / 人数 1名 / 新株予約権数 300個、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 新株予約権数 100個 |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は新株予約権の割当日の終値（当日に終値がない場合は、それに先立つ直近日の終値） |
| 行使価額 | 割当日の終値を基準に決定。株式分割・併合等に伴う調整条項あり。下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2027年11月14日 / 終了日 2033年11月14日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 400個 / 未行使残の個数 非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 権利行使時に当社または当社子会社の取締役、執行役員または従業員のいずれかの地位にあること。割当日の翌日の2年後の応当日から3年後の応当日までは付与数の2分の1、3年後の応当日の翌日から8年後の応当日まではすべて行使可能 |
| 無償取得の事由 | 権利行使条件または新株予約権割当契約により行使できなくなった場合。また、合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社化等の議案が承認された場合 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役（社外取締役を除く） / 人数 1名 / 割当新株予約権数 300個、区分 当社執行役員 / 人数 2名 / 割当新株予約権数 100個 |
| 企業行動規範上の手続 | 会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、取締役会で募集を決議 |
| 業績への影響 | 現時点で具体的な金額・影響は記載されていない |
この書類が述べていない項目（14件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役職員の中長期的な業績向上と企業価値向上への貢献意欲や士気を高め、株価変動によるメリットとリスクを株主と共有するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。