機構改組並びに執行役員人事に関するお知らせ｜プレミアアンチエイジング（4934）の適時開示

読む価値

33軽微

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規模

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書きぶり

断定的

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誰がどの役職に動くか

決議 2022年8月16日

1件

就任予定日2022年9月1日

新役職常務執行役員（コーポレート本部担当）兼コーポレート本部長

異動の理由

事業環境の変化に迅速に適応し、持続的に成長するため、更なるコーポレート機能の強化が必要と考えたため。

選任の理由

これらのグローバルかつ専門性の高い経歴を活かし、当社のコーポレート機能の更なる強化を推進していただくことを期待したため。

組織変更の内容

コーポレート本部を分割し、新たに経営企画本部を設置

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。

誰がどの役職に動くか
項目	内容
決議日	2022年8月16日
就任予定日	2022年9月1日
新任者の氏名	伊藤洋一郎
新任者の新役職	常務執行役員（コーポレート本部担当）兼コーポレート本部長
異動の理由	事業環境の変化に迅速に適応し、持続的に成長するため、更なるコーポレート機能の強化が必要と考えたため。
選任の理由	これらのグローバルかつ専門性の高い経歴を活かし、当社のコーポレート機能の更なる強化を推進していただくことを期待したため。
組織変更の内容	コーポレート本部を分割し、新たに経営企画本部を設置

この書類が述べていない項目（14件）

退任日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

事業環境の変化に迅速に適応し、持続的に成長するため、更なるコーポレート機能の強化が必要と判断したため。グループ全体の成長戦略や業務改善・生産性向上も目的としている。伊藤氏については、グローバルかつ専門性の高い経歴を活かし、コーポレート機能の更なる強化を推進することを期待して選任した。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。