I−ne（4933）・施策再掲
サステナビリティ委員会によるESG経営の組織化
FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制860社が書いているテーマ・逆風0社・追い風874社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は代表取締役社長を委員長とし、委員は業務執行取締役、社外取締役及び各部門を所管する執行役員から構成されております。」
サステナビリティ委員会による目標設定、進捗モニタリング、リスク・機会の評価と取締役会への報告を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「同委員会は、サステナビリティ経営の実現に向けた、経営方針や経営計画に対するサステナビリティの観点での検証を行うとともに、サステナビリティに関する目標の策定、サステナビリティ推進体制の整備、各施策の実施状況の監督等を行っております。」
2022年1月に設置したサステナビリティ委員会の検証、目標策定、体制整備、施策監督の役割を再確認している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社は、中長期的な企業価値の向上に向け、サステナビリティが重要な経営課題であると認識しており、これまで以上に社会課題の解決と事業の成長を両立したサステナビリティ課題への取組みを強力に進めるため、2022年１月にサステナビリティ委員会を設置いたしました。」
サステナビリティ委員会を設置し、経営方針・経営計画をサステナビリティの観点から検証し、課題の審議結果を取締役会へ答申する体制を新設している。