読む価値
64注目
5項目のうち2項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年12月期15円今回の配当（1株当たり）前期実績 15円 に対して 0円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
持続的な企業価値拡大のために事業投資への再投資を優先配分しつつ、株主への利益還元と内部留保充実のバランスを総合的に判断する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 中間 7.00円銭 / 期末 8.00円銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 15.00円銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0.00円銭 / 期末 15.00円銭 / 年間 15.00円銭 |
| 配当方針 | 持続的な企業価値拡大のために事業投資への再投資を優先配分しつつ、株主への利益還元と内部留保充実のバランスを総合的に判断する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年12月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式の投資魅力を高め、中長期で保有してもらうことを目的に、年2回の配当を実施する。事業投資への再投資、株主還元、内部留保のバランスも総合的に判断している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。