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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月15日着任する人
2件就任予定日2026年6月23日。正式には同日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会にて決定される予定
蕨 博雅
前職常務取締役 管理管掌
新役職代表取締役社長
生年月日 1982年9月14日生入社年 2018年所有株式数 13,966 株（基準日 非開示）
長谷部 由紀夫
前職非開示
新役職取締役
生年月日 非開示入社年 非開示所有株式数 非開示
退任する人
1件退任日2026年6月23日
保科 史朗退任
旧役職代表取締役社長
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役3名うち社外 1名
独立役員としての届出大和田寛行氏について、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ている
株主総会の承認要する。2026年6月23日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会にて正式決定予定。議案名は非開示株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
新たな経営体制のもと、経営基盤のさらなる強化と企業価値の持続的向上を図るため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月15日 |
| 就任予定日 | 2026年6月23日。正式には同日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会にて決定される予定 |
| 退任日 | 2026年6月23日 |
| 新任者の氏名 | 蕨 博雅、長谷部 由紀夫 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、取締役 |
| 新任者の前職 | 常務取締役 管理管掌、非開示 |
| 新任者の生年月日 | 1982年9月14日生、非開示 |
| 新任者の入社年 | 2018年、非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 13,966 株（基準日 非開示）、非開示 |
| 退任者の氏名 | 保科 史朗 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 新たな経営体制のもと、経営基盤のさらなる強化と企業価値の持続的向上を図るため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 3名、うち社外取締役1名 |
| 独立役員としての届出 | 大和田寛行氏について、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ている |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月23日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会にて正式決定予定。議案名は非開示 |
この書類が述べていない項目（5件）
退任者の新役職退任理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな経営体制のもと、経営基盤のさらなる強化と企業価値の持続的向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。