読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
割当予定先
対象従業員（人数・株数は非開示）
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2024年7月29日から2025年7月28日まで
譲渡制限の解除条件
対象従業員が本役務提供期間（2024年7月29日から2025年7月28日まで）継続して当社又は当社子会社の役職員のいずれかの地位にあったことを条件として、本割当株式の全部について譲渡制限期間の満了時点で解除する
無償取得の事由
譲渡制限期間中に法令違反行為を行った場合、社内規程又は本割当契約に重要な点で違反したと取締役会が認めた場合等。また、譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されない本割当株式について無償取得する。対象従業員が譲渡制限期間中に当社又は当社子会社の役職員のいずれの地位をも退任又は退職した場合も、理由の如何を問わず全部を無償取得する
対象者の区分と人数
対象従業員（人数・割当株数は非開示）
払込期日
2024年7月29日（処分期日）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 払込期日 | 2024年7月29日（処分期日） |
| 割当予定先 | 対象従業員（人数・株数は非開示） |
| 譲渡制限期間 | 2024年7月29日から2025年7月28日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象従業員が本役務提供期間（2024年7月29日から2025年7月28日まで）継続して当社又は当社子会社の役職員のいずれかの地位にあったことを条件として、本割当株式の全部について譲渡制限期間の満了時点で解除する |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中に法令違反行為を行った場合、社内規程又は本割当契約に重要な点で違反したと取締役会が認めた場合等。また、譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されない本割当株式について無償取得する。対象従業員が譲渡制限期間中に当社又は当社子会社の役職員のいずれの地位をも退任又は退職した場合も、理由の如何を問わず全部を無償取得する |
| 対象者の区分と人数 | 対象従業員（人数・割当株数は非開示） |
この書類が述べていない項目（21件）
発行・処分する株式数発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠行使価額行使期間新株予約権の個数株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、2024年5月15日に決議した譲渡制限付株式割当契約の内容を一部変更することを、2024年6月27日開催の取締役会で決議したと述べている。変更の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。