読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
16
億円程度（特別損失）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。連結子会社における希望退職制度「ネクストキャリア特別支援策」の結果
対象となる主体
株式会社ポーラ（連結子会社）
対象拠点・対象製品
株式会社ポーラ所属社員
発生2026年4月14日
（結果の公表日）
同日この開示2026年4月14日
会社は、発生した当日にこの書類で開示しています。
原因
希望退職制度の実施に伴う支援金等の支払い
業績への影響額
2026年12月期に16億円程度の特別損失を計上予定
計上する会計期間
2026年12月期
業績予想への影響
当該費用の2026年2月13日時点の見通しに対する変動は軽微であり、2026年12月期の通期連結業績予想の修正はありません
今後の見通し
原則として2026年6月30日に退職。2026年12月期に支援金等に伴う特別損失を計上予定
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 事象の名称 | 連結子会社における希望退職制度「ネクストキャリア特別支援策」の結果 |
| 発生日 | 2026年4月14日（結果の公表日） |
| 対象となる主体 | 株式会社ポーラ（連結子会社） |
| 対象拠点・対象製品 | 株式会社ポーラ所属社員 |
| 原因 | 希望退職制度の実施に伴う支援金等の支払い |
| 業績への影響額 | 2026年12月期に16億円程度の特別損失を計上予定 |
| 計上する会計期間 | 2026年12月期 |
| 業績予想への影響 | 当該費用の2026年2月13日時点の見通しに対する変動は軽微であり、2026年12月期の通期連結業績予想の修正はありません |
| 今後の見通し | 原則として2026年6月30日に退職。2026年12月期に支援金等に伴う特別損失を計上予定 |
この書類が述べていない項目（16件）
認知日・通知受領日訴訟・手続きの種類裁判所・当局原告被告提訴日・処分日請求額・課徴金額回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額停止した業務再開予定日調査体制再発防止策役員の責任異動前の議決権所有割合異動後の議決権所有割合続報の予定
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。希望退職制度の実施に伴う特別支援金などの支払い。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。