読む価値
24軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2026年1月1日
中村 俊之
前職EC事業部長
新役職執行役員 TB（トータルビューティー）事業推進・EC事業担当 EC事業部長
退任する人
2件退任日2026年1月1日
杉村 昇退任
旧役職執行役員 生産担当 袋井工場長
新役職退任
横山 浩治退任
旧役職執行役員 TDC（テクニカルディベロップメントセンター）・製品設計開発担当 TDC所長
新役職退任
組織変更の内容
担当範囲・担当名称の変更。ポーラ・オルビスホールディングス、株式会社ポーラ、オルビス株式会社、ポーラ化成工業株式会社で管掌・担当を変更し、研究戦略・イノベーションセンターを新設した旨の記載はないため、具体的な組織の新設・統廃合は非開示
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年1月1日 |
| 退任日 | 2026年1月1日 |
| 新任者の氏名 | 中村 俊之 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 TB（トータルビューティー）事業推進・EC事業担当 EC事業部長 |
| 新任者の前職 | EC事業部長 |
| 退任者の氏名 | 杉村 昇、横山 浩治 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 生産担当 袋井工場長、執行役員 TDC（テクニカルディベロップメントセンター）・製品設計開発担当 TDC所長 |
| 退任者の新役職 | 退任、退任 |
| 組織変更の内容 | 担当範囲・担当名称の変更。ポーラ・オルビスホールディングス、株式会社ポーラ、オルビス株式会社、ポーラ化成工業株式会社で管掌・担当を変更し、研究戦略・イノベーションセンターを新設した旨の記載はないため、具体的な組織の新設・統廃合は非開示 |
この書類が述べていない項目（12件）
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。