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2024年12月期 株主優待内容決定のお知らせ

2024年12月期の株主優待について、保有株式数・保有年数に応じた付与ポイントと交換商品を決定した。また、優待案内を従来の封書からハガキに変更し、商品ラインアップを株主優待サイトで確認できるようにした。

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決めたことと、その中身

2024年12月期 株主優待内容の決定

対象期間2024年12月期
実施2024年12月31日現在(対象株主の判定基準日)
今後2024年12月期株主優待の案内を対象株主に2025年3月初旬に届ける予定。保有ポイント等は案内ハガキに記載し、商品ラインアップは株主優待サイトで確認できる。
金額1ポイント=100円相当
数量・規模対象株主は1単元(100株)以上、付与ポイントは15~120ポイント、交換商品は15~200ポイントの商品ラインアップ
理由

環境への配慮の観点から、株主優待通知書および株主優待カタログの送付を封書からハガキに変更

決めたことと、その中身
項目内容
対象となる事項2024年12月期 株主優待内容の決定
実施日2024年12月31日現在(対象株主の判定基準日)
対象期間2024年12月期
金額1ポイント=100円相当
数量・規模対象株主は1単元(100株)以上、付与ポイントは15~120ポイント、交換商品は15~200ポイントの商品ラインアップ
理由環境への配慮の観点から、株主優待通知書および株主優待カタログの送付を封書からハガキに変更
今後の予定2024年12月期株主優待の案内を対象株主に2025年3月初旬に届ける予定。保有ポイント等は案内ハガキに記載し、商品ラインアップは株主優待サイトで確認できる。
この書類が述べていない項目(5件)
決定機関決定日業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

優待案内を封書からハガキに変更する理由として、環境への配慮を挙げている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
2024年12月期 株主優待内容決定のお知らせ|ポーラ・オルビスホールディングス(4927)の適時開示 | Komori