読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
11件就任予定日2024年1月1日付
田村 明子
前職ブランドクリエイティブ部長
新役職執行役員 ブランドクリエイティブ担当、ブランドクリエイティブ部長
高橋 佐和子
前職ブランドデザイン部長
新役職執行役員 B.A グローバルブランディング担当、B.A ブランド戦略室長
樋口 伸
前職経理・財務部長
新役職執行役員 経営企画・法務担当
鶴岡 宏樹
前職執行役員 営業・購買担当、営業部長
新役職取締役執行役員 研究担当
太田 尚子
前職人事部長
新役職執行役員 人事担当、人事部長
羽生 史江
前職購買部長
新役職執行役員 営業・購買担当、購買部長
髙谷 誠一
前職取締役執行役員 ポーラ・グループ海外再編担当、上海宝麗妍貿易有限公司 董事長
新役職董事長（宝麗奥蜜思（上海）企業管理有限公司）
岡部 高子
前職海外事業管理室長
新役職グローバル戦略室長
和地 丈太郎
前職ポーラ海外事業部長
新役職グローバルサポート室長
武知 めぐみ
前職知財・薬事センター
新役職知財・薬事センター所長
赤塚 秀貴
前職マルチプルインテリジェンスリサーチセンター
新役職マルチプルインテリジェンスリサーチセンター所長
退任する人
2件退任日2024年2月定時株主総会をもって（監査役）
赤羽 賢一退任
旧役職監査役
新役職非開示
末延 則子異動先あり
旧役職取締役執行役員 研究担当、フロンティア研究所（FRC）所長
新役職㈱ポーラ・オルビスホールディングス 執行役員 グループ研究・知財薬事センター担当、㈱ポーラメディカル 代表取締役社長（継続）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
末延 則子は当社グループの執行役員および㈱ポーラメディカル代表取締役社長として継続。赤羽 賢一は退任。
株主総会の承認監査役の退任は2024年2月定時株主総会をもって。開催予定日は非開示
組織変更の内容
当社の海外事業部門を、グローバル戦略の策定を担うグローバル戦略室と、グループ海外事業の経営管理・事業支援を担うグローバルサポート室に再編
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2024年1月1日付 |
| 退任日 | 2024年2月定時株主総会をもって（監査役） |
| 新任者の氏名 | 田村 明子、高橋 佐和子、樋口 伸、鶴岡 宏樹、太田 尚子、羽生 史江、髙谷 誠一、岡部 高子、和地 丈太郎、武知 めぐみ、赤塚 秀貴 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 ブランドクリエイティブ担当、ブランドクリエイティブ部長、執行役員 B.A グローバルブランディング担当、B.A ブランド戦略室長、執行役員 経営企画・法務担当、取締役執行役員 研究担当、執行役員 人事担当、人事部長、執行役員 営業・購買担当、購買部長、董事長（宝麗奥蜜思（上海）企業管理有限公司）、グローバル戦略室長、グローバルサポート室長、知財・薬事センター所長、マルチプルインテリジェンスリサーチセンター所長 |
| 新任者の前職 | ブランドクリエイティブ部長、ブランドデザイン部長、経理・財務部長、執行役員 営業・購買担当、営業部長、人事部長、購買部長、取締役執行役員 ポーラ・グループ海外再編担当、上海宝麗妍貿易有限公司 董事長、海外事業管理室長、ポーラ海外事業部長、知財・薬事センター、マルチプルインテリジェンスリサーチセンター |
| 退任者の氏名 | 赤羽 賢一、末延 則子 |
| 退任者の旧役職 | 監査役、取締役執行役員 研究担当、フロンティア研究所（FRC）所長 |
| 退任者の新役職 | 非開示、㈱ポーラ・オルビスホールディングス 執行役員 グループ研究・知財薬事センター担当、㈱ポーラメディカル 代表取締役社長（継続） |
| 続投の有無 | 末延 則子は当社グループの執行役員および㈱ポーラメディカル代表取締役社長として継続。赤羽 賢一は退任。 |
| 組織変更の内容 | 当社の海外事業部門を、グローバル戦略の策定を担うグローバル戦略室と、グループ海外事業の経営管理・事業支援を担うグローバルサポート室に再編 |
| 株主総会の承認を要するか | 監査役の退任は2024年2月定時株主総会をもって。開催予定日は非開示 |
この書類が述べていない項目（10件）
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。グローバル展開の飛躍に向け、事業会社・ブランド横断による現地主導体制を確立するため、海外事業部門をグローバル戦略室とグローバルサポート室に再編する。その他の異動について個別の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。