読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年11月30日着任する人
1件就任予定日2023年1月1日
横手喜一
前職取締役 海外事業管理室長（現任）
新役職代表取締役社長
生年月日 1967年9月10日入社年 1990年所有株式数 18,800株（基準日 非開示）
退任する人
1件鈴木郷史異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職代表取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る（代表取締役会長として）
異動の理由
VISION2029の次のステージに向けて、国内既存事業の再構築、事業領域の拡張、更なるグローバル展開の飛躍を進めるとともに、経営の世代交代やサクセッションプランを円滑に実行するために権限移譲を進め、力強い変革とイノベーションを生み出せる経営体制へ移行するため。
選任の理由
横手喜一氏は、株式会社ポーラの代表取締役社長や中国事業の総責任者などを歴任し、経営戦略における高い能力、豊富な経営経験、グローバル展開に対する事業運営能力を有しているため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年11月30日 |
| 就任予定日 | 2023年1月1日 |
| 新任者の氏名 | 横手喜一 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 取締役 海外事業管理室長（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1967年9月10日 |
| 新任者の入社年 | 1990年 |
| 新任者の所有株式数 | 18,800株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 鈴木郷史 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役会長 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る（代表取締役会長として） |
| 異動の理由 | VISION2029の次のステージに向けて、国内既存事業の再構築、事業領域の拡張、更なるグローバル展開の飛躍を進めるとともに、経営の世代交代やサクセッションプランを円滑に実行するために権限移譲を進め、力強い変革とイノベーションを生み出せる経営体制へ移行するため。 |
| 選任の理由 | 横手喜一氏は、株式会社ポーラの代表取締役社長や中国事業の総責任者などを歴任し、経営戦略における高い能力、豊富な経営経験、グローバル展開に対する事業運営能力を有しているため。 |
この書類が述べていない項目（7件）
退任日退任理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。VISION2029の次の段階に向け、国内既存事業の再構築、事業領域の拡張、グローバル展開の加速を進めるとともに、世代交代とサクセッションプランを円滑に実行し、変革とイノベーションを生み出せる経営体制へ移行するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。