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シーボン(4926)・リスクグループ会社構成を更新直近の株主総会(2026-06-04)では「再掲」

子会社の業績不振・不祥事によるグループ管理リスク

FY2021に初出。4回の記載のうち1回が「対処」で、最初の「対処」はFY2022。直近の記載は2026-06-04。

4記載
6年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021対処FY2022その他FY2025 – 2026-06-042021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 120252026: 12026
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連結子会社の管理不備による業績・不祥事波及44社が書いているテーマ・逆風44社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。16社中4社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに14社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている44社のうち14社を表示しています。上の文は44社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-04再掲株主総会

    「子会社に当社から取締役及びその他の役職者等を派遣して、経営モニタリングを実施しております。」

    子会社に対する役職者派遣と経営モニタリングを通じたグループ管理方針を再掲している。
  2. FY2025グループ会社構成を更新有価証券報告書

    「当社グループには、国内3社、海外1社のグループ会社があり、当社とのシナジー効果により、より多くの収益を上げられる見込みがあります。」

    株式会社天然酵母研究所の連結子会社化により、グループ会社は国内3社・海外1社となった。子会社の業績・不祥事リスクと、親会社のガバナンス・コンプライアンス適用による管理方針を継続している。
  3. FY2022対処有価証券報告書

    「当社グループにおいては、人的・物的連携を強固にすることで、更なるシナジー効果が期待できると見込んでおり、積極的な交流を図っていく一方、当社のガバナンスやコンプライアンスに関してはグループ子会社にも及ぶものであり、実効性のある管理体制を敷き、運用してまいります。」

    子会社の業績不振・不祥事リスクに対し、人的・物的連携、親会社のガバナンス・コンプライアンスの適用、実効的な管理体制を対応策として具体化した。
  4. FY2021初出有価証券報告書

    「グループ子会社が想定した業績・成果が上げられない場合、不正や社会のルールを逸脱した経営が行われるなどの不祥事が発覚した場合、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」

    国内2社・海外1社の子会社について、業績未達や不正・ルール逸脱によるグループ業績への影響を新たなリスクとして整理した。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
シーボンの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-04の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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