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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年5月9日着任する人
7件就任予定日2022年6月17日予定（2022年6月17日開催予定の第43回定時株主総会で正式決定予定）
本城蓮華（戸籍上の氏名：前田義高）
前職ニューハーフクラブKAMALA開業（現任）
新役職社外取締役候補者
生年月日 1980年6月4日入社年 非開示
岡森久倫（補欠監査役）
前職社外監査役（本文上、退任社外監査役として記載）
新役職補欠監査役
生年月日 非開示入社年 非開示
退任する人
2件退任日2022年6月17日予定
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
岡森久倫氏は社外監査役を退任し、補欠監査役として選任予定。種田ゆみこ氏については記載なし。
独立役員としての届出山中智香氏、西尾久美子氏、本城蓮華氏は独立役員として東京証券取引所に届け出る予定。
株主総会の承認要する。2022年6月17日開催予定の第43回定時株主総会にて正式に決定予定。議案名は非開示。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
山中智香氏は企業の人材育成・組織開発の経験、西尾久美子氏は人材育成・事業システムに関する学術的知見、本城蓮華氏はLGBTQ問題やダイバーシティに関する経験を活かし、独立した客観的立場から取締役会で助言することを期待しているため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年5月9日 |
| 就任予定日 | 2022年6月17日予定（2022年6月17日開催予定の第43回定時株主総会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2022年6月17日予定 |
| 新任者の氏名 | 吉田茂治、西村充弘、沖村英明、山中智香、西尾久美子、本城蓮華（戸籍上の氏名：前田義高）、岡森久倫（補欠監査役） |
| 新任者の新役職 | 取締役候補者、取締役候補者、取締役候補者、社外取締役候補者、社外取締役候補者、社外取締役候補者、補欠監査役 |
| 新任者の前職 | 当社営業第二部長（現任）、当社広報・IR部長（現任）、当社教育研修部長（現任）、神戸薬科大学非常勤講師（現任）、ウィズ・グロー開業（現任）、近畿大学経営学部教授（現任）、社会医療法人岡本病院（財団）理事（現任）、ニューハーフクラブKAMALA開業（現任）、社外監査役（本文上、退任社外監査役として記載） |
| 新任者の生年月日 | 1972年2月17日、1972年7月9日、1974年11月18日、1967年10月24日、1960年7月4日、1980年6月4日、非開示 |
| 新任者の入社年 | 1994年、1995年、1997年、非開示、非開示、非開示、非開示 |
| 退任者の氏名 | 種田ゆみこ、岡森久倫 |
| 退任者の旧役職 | 社外取締役、社外監査役 |
| 退任者の新役職 | 非開示、補欠監査役 |
| 続投の有無 | 岡森久倫氏は社外監査役を退任し、補欠監査役として選任予定。種田ゆみこ氏については記載なし。 |
| 選任の理由 | 山中智香氏は企業の人材育成・組織開発の経験、西尾久美子氏は人材育成・事業システムに関する学術的知見、本城蓮華氏はLGBTQ問題やダイバーシティに関する経験を活かし、独立した客観的立場から取締役会で助言することを期待しているため。 |
| 独立役員としての届出 | 山中智香氏、西尾久美子氏、本城蓮華氏は独立役員として東京証券取引所に届け出る予定。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2022年6月17日開催予定の第43回定時株主総会にて正式に決定予定。議案名は非開示。 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の所有株式数退任理由異動の理由異動後の取締役の人数組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新任取締役については、営業・販売、広報・IR・財務会計、教育研修などの経験を取締役会で活かし、営業基盤の強化、企業価値の向上、次世代を担う従業員の育成に寄与するためとしています。新任社外取締役については、人材育成・組織開発、経営学、LGBTQ・ダイバーシティに関する経験や知見を取締役会で活かすためとしています。退任者の退任理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。