コーセーホールディングス（4922）・施策前進
健康経営と女性の健康課題への取り組み
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営優良法人（ホワイト500）認定の継続136社が書いているテーマ・逆風0社・追い風138社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている136社のうち14社を表示しています。上の文は136社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「「健康経営優良法人2026（ホワイト500）」を取得し、働きがいのある職場を整備しております。」
健康経営優良法人2026（ホワイト500）の取得、健康診断100％受診、メンタルヘルス支援に加え、乳がん・子宮頸がん検診率の2025年度実績を開示した。 - FY2024初出有価証券報告書
「具体的には健康診断100%受診やメンタルヘルス支援などの取り組みを推進するとともに「健康経営優良法人認定2024」を取得し、働きがいのある職場を整備しております。」
健康リスクを経営リスクとして扱う健康経営を独立して開示し、健康診断100％受診、メンタルヘルス支援、健康管理強化プロジェクト、健康経営優良法人認定2024を示した。女性の健康課題についても、乳がん検診受診率69.1％、子宮頸がん検診受診率56.5％を開示している。