ミルボン（4919）・目標再定義
NEXT100の推進
FY2019-Q1に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2020-Q1。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
NEXT100による美容サロンの人材育成・ライフタイム化支援1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020-Q1再定義有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループは、美容室に対して『NEXT100に向けて、２つの視点、そして、２つの発想の転換から生み出される「新たな可能性」への取組み、生涯美容を通じた“美と心のコミュニティ”「ライフタイムビューティサロン」への進化を支援します』をテーマに取り組んでおります。」
NEXT100の内容が、人材育成定着サロンやビューティパートナー育成の表現から、2つの視点・2つの発想の転換、新たな可能性、美と心のコミュニティ、ライフタイムビューティサロンへの進化支援へ再構成された。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループは、美容室に対して『人が育ち定着する“人材育成定着サロン創り”を支援し、女性の生涯美容を叶えるビューティパートナー育成を通じた、「ライフタイムビューティサロン」を創造することで、NEXT100を推進します』をテーマに取り組んでおります。」
NEXT100について、人材育成定着サロンの支援、ビューティパートナー育成、ライフタイムビューティサロンの創造を通じて推進するテーマを再掲。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループは、美容室に対して『人が育ち定着する“人材育成定着サロン創り”を支援し、女性の生涯美容を叶えるビューティパートナー育成を通じた、「ライフタイムビューティーサロン」を創造することで、NEXT100を推進します』をテーマに取り組んでおります。」
NEXT100について、人材育成定着サロンの支援、ビューティパートナー育成、ライフタイムビューティーサロンの創造を通じて推進するテーマを再掲。 - FY2019-Q1初出有価証券報告書
「人が育ち定着する“人材育成定着サロン創り”を支援し、女性の生涯美容を叶えるビューティパートナー育成を通じた、「ライフタイムビューティサロン」を創造することで、NEXT100を推進します」
「NEXT100」という新たな名称が、サロンの人材育成・定着支援、ビューティパートナー育成、ライフタイムビューティサロン創造を進める方向性として初めて記載された。