ミルボン（4919）・施策前進
監査役・内部監査部・会計監査人の三者連携
FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
三様監査による監査連携体制288社が書いているテーマ・逆風1社・追い風287社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに62社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの288件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「また、内部監査部を加えた3者監査合同会議を年3回実施するとともに、必要に応じて情報交換の場を設け、３者間の連携強化に努めております。」
監査役・内部監査部・会計監査人の三者監査合同会議を年3回実施する運用実績を具体的に開示。 - FY2020再掲有価証券報告書
「さらに監査役、会計監査人、内部監査部の３者監査合同会議を定期的に実施し、三様監査の充実を図ることで、経営監視機能の強化及び客観性、中立性の確保に取り組んでおります。」
監査役・会計監査人・内部監査部の三者連携を再掲。 - FY2017再掲有価証券報告書
「監査役、内部監査部、会計監査人の３者合同会議を定期的に行い、監査の実効性と効率性の向上を目指しております。」
監査役、内部監査部、会計監査人の三者連携を再掲。 - FY2016初出有価証券報告書
「監査役、内部監査部、会計監査人の３者合同会議を定期的に行い、監査の実効性と効率性の向上を目指しております。」
監査役、内部監査部、会計監査人の三者合同会議による監査連携を初めてスレッド化。