読む価値
22軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 令和８年５月20日着任する人
5件就任予定日新任取締役および新任監査等委員取締役は令和８年６月25日付予定（令和８年６月25日開催予定の第51期定時株主総会での正式決定を条件とする）。新任執行役員は令和８年５月20日付予定。
株主総会の承認令和８年６月25日開催予定の第51期定時株主総会において、新任・選任の役員人事の正式決定を予定
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 令和８年５月20日 |
| 就任予定日 | 新任取締役および新任監査等委員取締役は令和８年６月25日付予定（令和８年６月25日開催予定の第51期定時株主総会での正式決定を条件とする）。新任執行役員は令和８年５月20日付予定。 |
| 新任者の氏名 | 木村 吉秀、大和田 宏章、野本 優、渥美 由季子、湯浅 宏司 |
| 新任者の新役職 | 取締役 開発研究所 所長 兼 企画部 Manager、取締役 経理部 Manager、取締役 監査等委員、執行役員 企画部 Manager、執行役員 営業本部 本部長 兼 九州担当 Manager |
| 新任者の前職 | 執行役員 開発研究所 所長 兼 企画部 Manager、執行役員 経理部 Manager、取締役、企画部 Manager、営業本部 本部長 兼 九州担当 Manager |
| 株主総会の承認を要するか | 令和８年６月25日開催予定の第51期定時株主総会において、新任・選任の役員人事の正式決定を予定 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。