高砂香料工業（4914）・施策再掲
コンプライアンス委員会・内部通報・監査による内部統制
FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
3記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
この変遷はまだどのテーマにも入っていません。ほかの会社の書類に同じ話題が現れると、ここで比べられるようになります。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「グループ共通の企業憲章・行動規範を制定し、企業倫理の確立、法令遵守を徹底しております。取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス体制の確立と徹底を図るために重要事項を審議し、推進しております。また、内部通報制度を整備し、役職員に対しその周知徹底を図り、コンプライアンス体制の強化に努めております。」
企業憲章・行動規範、社長を委員長とするコンプライアンス委員会、内部通報制度、監査による内部統制を引き続き運用している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「グループ共通の企業憲章・行動規範を制定し、企業倫理の確立、法令遵守を徹底しております。取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス体制の確立と徹底を図るために重要事項を審議し、推進しております。また、内部通報制度を整備し、役職員に対しその周知徹底を図り、コンプライアンス体制の強化に努めております。」
企業憲章・行動規範、コンプライアンス委員会、内部通報制度による内部統制を再確認している。 - FY2017初出有価証券報告書
「グループ共通の企業憲章・行動規範を制定し、企業倫理の確立、法令遵守を徹底しております。取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス体制の確立と徹底を図るために重要事項を審議し、推進しております。また、内部通報制度を整備し、役職員に対しその周知徹底を図り、コンプライアンス体制の強化に努めております。」
企業憲章・行動規範、コンプライアンス委員会、内部通報制度を組み合わせた内部統制の仕組みを初めて独立記録する。