責任ある調達ポリシーとサプライチェーン人権デューディリジェンス
FY2022に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
この変遷はまだどのテーマにも入っていません。ほかの会社の書類に同じ話題が現れると、ここで比べられるようになります。
- FY2026前進有価証券報告書
「2026年末までに、優先度の高い原料サプライヤー100％の遵守状況確認 2026年末までに、優先度の高い原料サプライヤーの中の“ハイリスク”サプライヤーすべての監査 2026年末までに2020年比でSedex会員３倍(全サプライヤーの45％)にする」
責任ある調達と人権デューディリジェンスについて、2026年末までの遵守状況確認、ハイリスクサプライヤー監査、Sedex会員比率の数値目標を設定している。優先度の高い原料の55％を川上統合する目標も記載している。 - 2026-05-25前進決算説明資料
「化学業界のESG国際イニシアチブTogether for Sustainability (TfS)に参画」
サプライチェーンのサステナビリティについて、TfSへの参画とScope3への対応強化を具体化している。 - FY2024前進有価証券報告書
「また、原材料「調達情報」管理、環境に配慮した調達活動、ECM（Engineering Chain Management）強化（TACMI: Takasago global procurement Arts & Crafts Mutual Interaction）、TaSuKIの推進（Takasago global procurement Sustainability Key Initiatives）」
責任ある調達ポリシーと人権デューディリジェンスに加え、調達情報管理、環境配慮調達、ECM、TaSuKIを含む全社的な調達活動へ取り組みを拡張している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「「高砂香料責任ある調達ポリシー」を制定し、ポリシーに基づいた調達活動を推進。さらに、持続可能で倫理的な調達を推進する外部イニシアチブに参加・サプライチェーンにおける人権デューディリジェンスを実施し、人権、労働、環境、腐敗防止の分野における調達活動のリスクと潜在的な影響を調査。」
責任ある調達ポリシー、外部イニシアチブへの参加、サプライチェーンの人権・労働・環境・腐敗防止に関するデューディリジェンスを継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「「高砂香料責任ある調達ポリシー」を制定し、ポリシーに基づいた調達活動を推進。さらに、持続可能で倫理的な調達を推進する外部イニシアチブに参加・サプライチェーンにおける人権デューディリジェンスを実施し、人権、労働、環境、腐敗防止の分野における調達活動のリスクと潜在的な影響を調査。悪影響を及ぼす可能性が確認された場合は改善計画を立て、サプライヤー等のステークホルダーと連携することにより是正」
原料調達リスクへの対応として、責任ある調達ポリシー、外部イニシアチブへの参加、人権・労働・環境・腐敗防止を対象とするデューディリジェンスと是正を初めて一体的に記載している。