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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年11月10日着任する人
1件就任予定日2027年3月下旬開催予定の第127回定時株主総会終了後。同日開催予定の取締役会で正式に選定予定。
永田亮子
前職本田技研工業株式会社 社外取締役(現)、株式会社メドレー 社外監査役(現)、株式会社UACJ 社外取締役(現)
新役職社外取締役
退任する人
1件退任日2027年3月下旬開催予定の第127回定時株主総会終了後
後藤靖子退任
旧役職社外取締役
新役職退任
続投の有無(役職に残るかどうか)
取締役会に残らない
異動後の取締役12名うち社外 8名
株主総会の承認要する。第127回定時株主総会に取締役候補者を提案予定。開催予定日は2027年3月下旬。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
社外取締役には、取締役会の一員として多様な視点・多様な経験に根ざした高い能力を発揮いただきたいとの考えに基づく選任。永田氏の経験・知見により、当社経営への助言・監督および取締役会の実効性のさらなる向上が期待できるため。
選任の理由
グローバルに製造、サプライチェーン、マーケティング等を展開する消費財企業で、食品事業、新規事業開発、CSR担当役員、常勤監査役など幅広く経営に参画し、豊富な経験・実績と監査に関する高い知見を有しているため。
組織変更の内容
指名委員会、報酬委員会、監査委員会の体制を変更
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年11月10日 |
| 就任予定日 | 2027年3月下旬開催予定の第127回定時株主総会終了後。同日開催予定の取締役会で正式に選定予定。 |
| 退任日 | 2027年3月下旬開催予定の第127回定時株主総会終了後 |
| 新任者の氏名 | 永田亮子 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役 |
| 新任者の前職 | 本田技研工業株式会社 社外取締役(現)、株式会社メドレー 社外監査役(現)、株式会社UACJ 社外取締役(現) |
| 退任者の氏名 | 後藤靖子 |
| 退任者の旧役職 | 社外取締役 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 社外取締役には、取締役会の一員として多様な視点・多様な経験に根ざした高い能力を発揮いただきたいとの考えに基づく選任。永田氏の経験・知見により、当社経営への助言・監督および取締役会の実効性のさらなる向上が期待できるため。 |
| 選任の理由 | グローバルに製造、サプライチェーン、マーケティング等を展開する消費財企業で、食品事業、新規事業開発、CSR担当役員、常勤監査役など幅広く経営に参画し、豊富な経験・実績と監査に関する高い知見を有しているため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 12名、うち社外取締役8名 |
| 組織変更の内容 | 指名委員会、報酬委員会、監査委員会の体制を変更 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第127回定時株主総会に取締役候補者を提案予定。開催予定日は2027年3月下旬。 |
この書類が述べていない項目(6件)
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社外取締役には多様な視点・経験に基づく能力を発揮してもらう考えに基づき、永田氏については、消費財企業での事業経営、新規事業開発、CSR、監査役などの経験・知見を活かし、経営への助言・監督と取締役会の実効性向上が期待できるため選定したとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。