読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
49
株（処分予定数からの減少）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
業績連動型株式報酬制度に基づく自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか
当社普通株式63,862株（変更前63,911株）
2023年度分の報酬として本制度を適用された当社の取締役（社外取締役を除く）またはエグゼクティブオフィサー16名・18,996株
2023年度分の報酬として本制度を適用された当社子会社の役員4名・6,613株
2024年6月時点で本制度を適用された当社の従業員176名・14,795株
2024年6月時点で本制度を適用された当社子会社の従業員49名・23,458株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,986.5円
発行価額の総額
190,723,863円（変更前190,870,202円）
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役（社外取締役を除く）またはエグゼクティブオフィサー / 人数 16名 / 割当株数 18,996株、区分 当社子会社の役員 / 人数 4名 / 割当株数 6,613株、区分 当社の従業員 / 人数 176名 / 割当株数 14,795株、区分 当社子会社の従業員 / 人数 49名 / 割当株数 23,458株
払込期日
2026年6月15日
業績への影響
本件による2026年12月期の業績予想の修正はありません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 業績連動型株式報酬制度に基づく自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式63,862株（変更前63,911株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,986.5円 |
| 発行価額の総額 | 190,723,863円（変更前190,870,202円） |
| 払込期日 | 2026年6月15日 |
| 割当予定先 | 区分 2023年度分の報酬として本制度を適用された当社の取締役（社外取締役を除く）またはエグゼクティブオフィサー / 人数 16名 / 株数 18,996株、区分 2023年度分の報酬として本制度を適用された当社子会社の役員 / 人数 4名 / 株数 6,613株、区分 2024年6月時点で本制度を適用された当社の従業員 / 人数 176名 / 株数 14,795株、区分 2024年6月時点で本制度を適用された当社子会社の従業員 / 人数 49名 / 株数 23,458株 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役（社外取締役を除く）またはエグゼクティブオフィサー / 人数 16名 / 割当株数 18,996株、区分 当社子会社の役員 / 人数 4名 / 割当株数 6,613株、区分 当社の従業員 / 人数 176名 / 割当株数 14,795株、区分 当社子会社の従業員 / 人数 49名 / 割当株数 23,458株 |
| 業績への影響 | 本件による2026年12月期の業績予想の修正はありません。 |
この書類が述べていない項目（20件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。割当予定者のうち、割り当てを実行するための条件を満たさない者1名が失権したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。