読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
180
億円書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。当社子会社 資生堂ジャパン株式会社におけるビジネストランスフォーメーション「ミライシフト NIPPON 2025」での早期退職支援プランの実施結果
対象となる主体
資生堂ジャパン株式会社
対象拠点・対象製品
資生堂ジャパン所属社員
発生2024年5月8日
（募集期間終了日）
2日後この開示2024年5月10日
会社が最初の日付としている日から、この開示までに2日かかっています。
原因
ビジネストランスフォーメーションの一環として実施した早期退職支援プラン
業績への影響額
構造改革費用約180億円（退職金への特別加算金等、非経常項目）
計上する会計期間
2024年12月期第1四半期
業績予想への影響
2024年12月期の連結業績予想に織り込み済み
今後の見通し
2024年9月30日に退職。希望者には再就職支援サービスを提供。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 事象の名称 | 当社子会社 資生堂ジャパン株式会社におけるビジネストランスフォーメーション「ミライシフト NIPPON 2025」での早期退職支援プランの実施結果 |
| 発生日 | 2024年5月8日（募集期間終了日） |
| 対象となる主体 | 資生堂ジャパン株式会社 |
| 対象拠点・対象製品 | 資生堂ジャパン所属社員 |
| 原因 | ビジネストランスフォーメーションの一環として実施した早期退職支援プラン |
| 業績への影響額 | 構造改革費用約180億円（退職金への特別加算金等、非経常項目） |
| 計上する会計期間 | 2024年12月期第1四半期 |
| 業績予想への影響 | 2024年12月期の連結業績予想に織り込み済み |
| 今後の見通し | 2024年9月30日に退職。希望者には再就職支援サービスを提供。 |
この書類が述べていない項目（16件）
認知日・通知受領日訴訟・手続きの種類裁判所・当局原告被告提訴日・処分日請求額・課徴金額回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額停止した業務再開予定日調査体制再発防止策役員の責任異動前の議決権所有割合異動後の議決権所有割合続報の予定
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。日本事業を統括する資生堂ジャパンのビジネストランスフォーメーション「ミライシフト NIPPON 2025」の一環として実施したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。