読む価値
51定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
100000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
誰に、どれだけ出るか100,000株
普通株式 100,000株（新株）
当社取締役（社外取締役を除く）3名100,000株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき957円
発行価額の総額95,700,000円
株式報酬の総額
年額1億円以内
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2025年4月25日から、当社の取締役、執行役員、使用人その他これらに準ずる地位のいずれの地位も退任（喪失）する日までの間。役務提供期間は2025年4月25日から2035年4月24日まで。
譲渡制限の解除条件
2025年4月25日から2035年4月24日まで継続して当社の取締役、執行役員、使用人その他これらに準ずる地位のいずれかの地位にあったこと。正当な理由による退任等の場合は在任月数に応じて一部解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式、役務提供期間満了前の退任時に譲渡制限が解除されていない株式、及び禁錮以上の刑、倒産手続開始申立て、差押え等、競業、法令・内部規程・割当契約への重要な違反等の場合に本株式の全部を無償取得する。
対象者の区分と人数
当社取締役（社外取締役を除く）3名、100,000株
割当予定先の保有方針
一定期間の譲渡制限を付したうえで保有させる。在任等を条件として譲渡制限を解除する。
払込期日
2025年4月25日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の前営業日（2025年3月24日）の東京証券取引所における普通株式の終値957円。ディスカウント率・プレミアム率の数値は非開示。
企業行動規範上の手続
2023年3月28日開催の第13期定時株主総会で制度及び報酬枠・株式数の上限を承認。具体的な支給内容は報酬諮問委員会の手続きを経て取締役会で決定。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式 100,000株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき957円 |
| 発行価額の総額 | 95,700,000円 |
| 払込期日 | 2025年4月25日 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役（社外取締役を除く）3名 / 株数 100,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 一定期間の譲渡制限を付したうえで保有させる。在任等を条件として譲渡制限を解除する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の前営業日（2025年3月24日）の東京証券取引所における普通株式の終値957円。ディスカウント率・プレミアム率の数値は非開示。 |
| 譲渡制限期間 | 2025年4月25日から、当社の取締役、執行役員、使用人その他これらに準ずる地位のいずれの地位も退任（喪失）する日までの間。役務提供期間は2025年4月25日から2035年4月24日まで。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 2025年4月25日から2035年4月24日まで継続して当社の取締役、執行役員、使用人その他これらに準ずる地位のいずれかの地位にあったこと。正当な理由による退任等の場合は在任月数に応じて一部解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式、役務提供期間満了前の退任時に譲渡制限が解除されていない株式、及び禁錮以上の刑、倒産手続開始申立て、差押え等、競業、法令・内部規程・割当契約への重要な違反等の場合に本株式の全部を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役（社外取締役を除く）3名、100,000株 |
| 株式報酬の総額 | 年額1億円以内 |
| 企業行動規範上の手続 | 2023年3月28日開催の第13期定時株主総会で制度及び報酬枠・株式数の上限を承認。具体的な支給内容は報酬諮問委員会の手続きを経て取締役会で決定。 |
この書類が述べていない項目（14件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主との目線の共有及び一層の価値共有を進めるとともに、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。