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【後半】統合報告書「ASKA_HD_REPORT_2026」

2026年6月の定時株主総会の承認を経て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行した。また、2026年度から株主還元方針を見直し、総還元性向40%を目安とし、累進配当を導入した。

読む価値
80重要
5項目のうち2項目からの評価です
向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
40
総還元性向(%)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

監査等委員会設置会社

取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。

委員会1
ESG委員会。ESG委員会は取締役会から独立した任意の諮問機関
政策保有株式の方針

政策保有株式を中心に、遊休資産などの非事業性資産を継続的に縮減。銘柄数・金額は非開示

取引関係を保つことなどを目的に持っている、他社の株式についての考え方です。

今回の変更点

2026年6月開催の定時株主総会の承認を経て、監査等委員会設置会社へ移行。2026年度から株主還元方針を変更し、総還元性向40%を目安とする還元、累進配当を導入

統治のかたち
項目内容
機関設計監査等委員会設置会社
委員会ESG委員会(社外委員の割合は非開示)。ESG委員会は取締役会から独立した任意の諮問機関
政策保有株式の方針政策保有株式を中心に、遊休資産などの非事業性資産を継続的に縮減。銘柄数・金額は非開示
今回の変更点2026年6月開催の定時株主総会の承認を経て、監査等委員会設置会社へ移行。2026年度から株主還元方針を変更し、総還元性向40%を目安とする還元、累進配当を導入
この書類が述べていない項目(4件)
取締役の員数独立役員の人数買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

投資家から社外取締役比率の向上、執行と監督の分離、取締役任期の短縮を求める意見が寄せられ、取締役会で議論した後、定時株主総会の承認を経て監査等委員会設置会社へ移行した。株主還元方針の見直しは、中期経営計画2028に合わせ、利益還元に対する姿勢を明確にし、安定的な配当を維持するためとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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