読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
22198
株（最大）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか
当社普通株式22,198株（最大。パターンＡ：最大50名3,300株、パターンＢ：最大132名5,808株、パターンＣ：最大595名13,090株）
あすか製薬ホールディングス従業員持株会（22,198株、最大）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,259円
発行価額の総額50,145,282円(最大)
発行済株式総数
発行済株式総数に対し0.08％、総議決権個数に対し0.08％（最大）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年11月2日から2029年11月1日まで（36か月）
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中継続して本持株会の会員であることを条件に、期間満了時に全部解除。定年その他正当な事由による退会時および非居住者となる場合には、所定の計算により全部または一部を解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約所定の一定事由に該当した場合、または譲渡制限解除時点で解除されない場合。
対象者の区分と人数
当社及び当社子会社の対象従業員最大777名（パターンＡ：最大50名3,300株、パターンＢ：最大132名5,808株、パターンＣ：最大595名13,090株）
払込期日
2026年11月2日
払込金額の算定根拠
2026年7月10日の東京証券取引所プライム市場における終値2,259円。1か月平均2,316円に対し-2.46％、3か月平均2,634円に対し-14.24％、6か月平均2,495円に対し-9.46％。
企業行動規範上の手続
希薄化率25％未満かつ支配株主の異動を伴わないため、独立した第三者からの意見入手及び株主の意思確認手続は不要。監査等委員会（社外取締役2名を含む3名）が特に有利な金額に該当せず適法との意見を表明。
業績への影響
現時点で本自己株式処分による業績への影響に関する記載はない
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式22,198株（最大。パターンＡ：最大50名3,300株、パターンＢ：最大132名5,808株、パターンＣ：最大595名13,090株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,259円 |
| 発行価額の総額 | 50,145,282円（最大） |
| 払込期日 | 2026年11月2日 |
| 割当予定先 | あすか製薬ホールディングス従業員持株会（22,198株、最大） |
| 希薄化率 | 発行済株式総数に対し0.08％、総議決権個数に対し0.08％（最大） |
| 発行済株式総数 | 28,763,199株（2026年3月31日現在） → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年7月10日の東京証券取引所プライム市場における終値2,259円。1か月平均2,316円に対し-2.46％、3か月平均2,634円に対し-14.24％、6か月平均2,495円に対し-9.46％。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年11月2日から2029年11月1日まで（36か月） |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡制限期間中継続して本持株会の会員であることを条件に、期間満了時に全部解除。定年その他正当な事由による退会時および非居住者となる場合には、所定の計算により全部または一部を解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約所定の一定事由に該当した場合、または譲渡制限解除時点で解除されない場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社及び当社子会社の対象従業員最大777名（パターンＡ：最大50名3,300株、パターンＢ：最大132名5,808株、パターンＣ：最大595名13,090株） |
| 企業行動規範上の手続 | 希薄化率25％未満かつ支配株主の異動を伴わないため、独立した第三者からの意見入手及び株主の意思確認手続は不要。監査等委員会（社外取締役2名を含む3名）が特に有利な金額に該当せず適法との意見を表明。 |
| 業績への影響 | 現時点で本自己株式処分による業績への影響に関する記載はない |
この書類が述べていない項目（13件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針行使価額行使期間新株予約権の個数株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象従業員のエンゲージメント向上、財産形成の一助、当社グループの人的資本経営や中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与、株主との価値共有の促進。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。