読む価値
41定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年6月24日着任する人
1件就任予定日2025年6月24日（定時株主総会および取締役会の決議により同日就任）
山口 惣大
前職代表取締役専務取締役
新役職代表取締役社長
生年月日 1983年12月17日入社年 2016年
株主総会の承認2025年6月24日開催の定時株主総会及び取締役会において決議済み
異動の理由
現中期経営計画の総仕上げと共に、現在、策定中の2026年度を起点とした新中期経営計画を新たな体制で取り組むことが望ましいと判断したため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年6月24日 |
| 就任予定日 | 2025年6月24日（定時株主総会および取締役会の決議により同日就任） |
| 新任者の氏名 | 山口 惣大 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役専務取締役 |
| 新任者の生年月日 | 1983年12月17日 |
| 新任者の入社年 | 2016年 |
| 異動の理由 | 現中期経営計画の総仕上げと共に、現在、策定中の2026年度を起点とした新中期経営計画を新たな体制で取り組むことが望ましいと判断したため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 2025年6月24日開催の定時株主総会及び取締役会において決議済み |
この書類が述べていない項目（12件）
退任日新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。現中期経営計画の総仕上げと、2026年度を起点とした新中期経営計画に新たな体制で取り組むことが望ましいと判断したため。山口隆氏は代表取締役会長として引き続き経営の管理監督を行う。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。