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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

譲渡制限付株式報酬として、当社の自己株式20,000株を役員・執行役員・従業員32名に処分することを決議した。処分価額は1株871円で、総額は1,742万円。

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中立
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規模
20000
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか20,000株

自己株式20,000株

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く)5名10,800株
当社の監査等委員である取締役3名3,000株
当社の取締役を兼務しない執行役員8名2,410株
当社の従業員16名3,790株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき871円
発行価額の総額17,420,000円
調達する資金の額
金銭債権合計17,420,000円(現物出資のため、差引手取概算額は非開示)
株式報酬の総額
金銭債権合計17,420,000円。対象取締役の報酬枠は年額33百万円以内、対象監査等委員は年額6百万円以内。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年10月9日から、当社または当社子会社の所定の地位を退任・退職した直後の時点まで
譲渡制限の解除条件
本役務提供期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、執行役、執行役員、使用人、顧問、相談役等の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に全株式の譲渡制限を解除する。任期満了、定年その他の正当な事由による退任・退職の場合は、在職期間に応じた株式数について退任・退職直後に解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、または譲渡制限期間満了時・解除時に譲渡制限が解除されない場合、当該株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
当社取締役(監査等委員を除く)5名・10,800株、監査等委員である取締役3名・3,000株、取締役を兼務しない執行役員8名・2,410株、従業員16名・3,790株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止し、専用口座で管理する。
払込期日
2026年10月9日
払込金額の算定根拠
2026年9月11日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値871円。ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
指名・報酬委員会の諮問を経ている。
業績への影響
業績への影響に関する記載はない。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数自己株式20,000株
発行価額・処分価額1株につき871円
発行価額の総額17,420,000円
調達する資金の額金銭債権合計17,420,000円(現物出資のため、差引手取概算額は非開示)
払込期日2026年10月9日
割当予定先区分 当社の取締役(監査等委員である取締役を除く)5名 / 株数 10,800株、区分 当社の監査等委員である取締役3名 / 株数 3,000株、区分 当社の取締役を兼務しない執行役員8名 / 株数 2,410株、区分 当社の従業員16名 / 株数 3,790株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止し、専用口座で管理する。
払込金額の算定根拠2026年9月11日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値871円。ディスカウント・プレミアムなし。
譲渡制限期間2026年10月9日から、当社または当社子会社の所定の地位を退任・退職した直後の時点まで
譲渡制限の解除条件本役務提供期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、執行役、執行役員、使用人、顧問、相談役等の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に全株式の譲渡制限を解除する。任期満了、定年その他の正当な事由による退任・退職の場合は、在職期間に応じた株式数について退任・退職直後に解除する。
無償取得の事由譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、または譲渡制限期間満了時・解除時に譲渡制限が解除されない場合、当該株式を無償取得する。
対象者の区分と人数当社取締役(監査等委員を除く)5名・10,800株、監査等委員である取締役3名・3,000株、取締役を兼務しない執行役員8名・2,410株、従業員16名・3,790株
株式報酬の総額金銭債権合計17,420,000円。対象取締役の報酬枠は年額33百万円以内、対象監査等委員は年額6百万円以内。
企業行動規範上の手続指名・報酬委員会の諮問を経ている。
業績への影響業績への影響に関する記載はない。
この書類が述べていない項目(12件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、対象役員等の更なるモチベーションの向上を目的としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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