読む価値
48定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
123700
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式123,700株（新株予約権1,237個、1個当たり100株）
当社執行役員（当社の取締役に選任されている者を除く）3名28,000株（新株予約権280個）
当社従業員31名95,700株（新株予約権957個）
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
該当なし（新株予約権の払込金額は無償）
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項・下限は非開示
行使期間
開始日 2027年5月1日 / 終了日 2036年4月30日（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数1,237個、未行使残非開示
無償取得の事由
組織再編等について株主総会の承認等がなされた場合、又は権利行使前に行使できなくなった場合、会社は本新株予約権の全部又は該当分を無償取得できる。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
割当日から1年経過日に3分の1、2年経過日に3分の1、3年経過日に残余がベスティングされる。取締役、監査役又は従業員の地位を失った場合（一定の例外を除く）は、その時点以降のベスティングを中止する。
対象者の区分と人数
区分 当社執行役員（当社の取締役に選任されている者を除く） / 人数 3名 / 割当数 280個（28,000株）、区分 当社従業員 / 人数 31名 / 割当数 957個（95,700株）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式123,700株（新株予約権1,237個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 該当なし（新株予約権の払込金額は無償） |
| 割当予定先 | 名称 当社執行役員（当社の取締役に選任されている者を除く）3名 / 株数 28,000株（新株予約権280個）、名称 当社従業員31名 / 株数 95,700株（新株予約権957個） |
| 行使価額 | 1株当たり1円。修正条項・下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2027年5月1日 / 終了日 2036年4月30日（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数1,237個、未行使残非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 割当日から1年経過日に3分の1、2年経過日に3分の1、3年経過日に残余がベスティングされる。取締役、監査役又は従業員の地位を失った場合（一定の例外を除く）は、その時点以降のベスティングを中止する。 |
| 無償取得の事由 | 組織再編等について株主総会の承認等がなされた場合、又は権利行使前に行使できなくなった場合、会社は本新株予約権の全部又は該当分を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社執行役員（当社の取締役に選任されている者を除く） / 人数 3名 / 割当数 280個（28,000株）、区分 当社従業員 / 人数 31名 / 割当数 957個（95,700株） |
この書類が述べていない項目（18件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。執行役員及び従業員が株価上昇によるメリットだけでなく株価下落によるリスクも株主と共有し、中長期的な業績向上と企業価値向上への貢献意欲や士気を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。