ファンペップ（4881）・方針社外監査役の交代・就任直近の株主総会（2026-02-27）では「前進」
透明性・迅速性・コンプライアンスを重視するガバナンス
FY2020に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-02-27。
4記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-02-27前進株主総会
「当事業年度におきましては、取締役会を17回実施しております。」
取締役会、監査役会、内部監査、コンプライアンス委員会及び内部通報制度の運用実績を具体的に記載している。 - FY2025-H1社外監査役の交代・就任有価証券報告書
「監査役 樋口 尚文 2025年６月24日 監査役 南 成人 2025年６月24日」
監査役について、樋口尚文氏が2025年6月24日に就任し、南成人氏が同日に退任した。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社は、取締役会及び監査役会設置会社となっております。…コンプライアンス委員会を設置し、法令、定款、社内規程及び行動規範等、職務の執行に当たり遵守すべき具体的な事項についての浸透、定着を図り、コンプライアンス違反を未然に防止する体制を構築する。…定期的に内部監査を実施し、それぞれの職務の執行が法令及び定款に適合することを確保する。」
取締役会・監査役会設置会社としての監督体制に加え、コンプライアンス委員会、定期的な内部監査、内部通報窓口、リスク管理規程等の運用体制を具体的に記載している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスの強化を重要な経営課題に位置付けております。経営の効率性の追求と健全性の確保により、株主価値の最大化を図ることが使命であると認識しています。そのため、ステークホルダーとの信頼構築、社会の進歩・発展への貢献、更に、企業価値の永続的な向上を目指し、「透明且つ効率的な企業経営」、「経営意思決定の迅速化」、「コンプライアンス・リスクマネジメントを追求したコーポレート・ガバナンス体制の確立」に取り組んでおります。」
効率性・健全性、透明性、意思決定の迅速化、コンプライアンスとリスクマネジメントを重視している。