セルソース（4880）・リスク再掲
代表取締役社長への依存
FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
特定経営者への依存リスク554社が書いているテーマ・逆風554社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。75社中10社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの554件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社では執行役員制度を導入し、本部制の導入や人員拡充による権限移譲を進めるなどし、同氏に過度に依存しない経営体制の構築を行っております。」
代表取締役社長への依存を認識しつつ、執行役員制度、本部制、権限移譲により依存度を下げる方針が継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社では執行役員制度を導入し、人員拡充による権限移譲を進めるなどし、同氏に過度に依存しない経営体制の構築を行っております。」
代表取締役社長への依存を認識しつつ、執行役員制度と権限移譲により依存度を下げる方針が継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社の代表取締役社長である裙本理人は、当社の創業者であり、設立以来、代表取締役として経営方針や事業戦略の立案・決定及び事業推進において重要な役割を果たしております。」
代表取締役社長への依存を記載しつつ、事業担当取締役・執行役員の配置と権限移譲を進める方針が示された。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社の代表取締役社長である裙本理人は、当社の創業者であり、設立以来、代表取締役として経営方針や事業戦略の立案・決定及び事業推進において重要な役割を果たしております。」
事業担当取締役の配置や権限移譲を進めているが、社長が業務を推進できなくなる場合の影響をリスクとしている。